ROBOTNIK (M/K)

Numer:
StPr/26/1324

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
- Utrzymanie czystości i porządku wewnątrz budynku (wyznaczony odcinek, piwnice) oraz wokół posesji żłobka (odśnieżanie, usuwanie błota).
- Prace ogrodowe i pielęgnacyjne na terenie zielonym (koszenie trawy, przycinanie krzewów, plewienie, podlewanie).
- Dbanie o powierzony sprzęt gospodarczy i narzędzia ogrodnicze.
- Pomoc w kuchni przy przygotowywaniu posiłków (obieranie i krojenie warzyw/owoców) oraz pomoc intendentowi przy rozładunku dostaw towaru.
- Wspieranie pracy pralni (pranie, suszenie, prasowanie, maglowanie bielizny żłobkowej).
- Pomoc opiekuńcza: współdziałanie z personelem przy zabawie, posiłkach oraz zabiegach higieniczno-pielęgnacyjnych dzieci.
- Przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych oraz racjonalne zużycie mediów i środków czystości.

Miejsce pracy:
ul. Alojzego Dambonia 3, 45-860 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Żłobek Pomnik Matki Polki w Opolu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność, komunikatywność,pracowitość
• [Umiejętność 2] : •Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne (orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych) [Umiejętność 1] : Sumienność, pracowitość, wysoka kultura osobista oraz właściwe podejście do dzieci [Inne] : Pełna niekaralność: Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne (wymagane przedłożenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego przed podjęciem zatrudnienia)

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : •Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne (orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych) [Umiejętność 1] : Sumienność, pracowitość, wysoka kultura osobista oraz właściwe podejście do dzieci [Inne] : Pełna niekaralność: Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne (wymagane przedłożenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego przed podjęciem zatrudnienia)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pani Dyrektor Regina Kochajkiewicz

Nr telefonu:
77 457 09 95

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail