RZECZNIK PRASOWY (K/M)

Numer:
StPr/26/1020

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
Zapewnienie właściwej realizacji polityki informacyjnej Miasta oraz sprawnej komunikacji Prezydenta Miasta i Urzędu z mediami i opinią publiczną. Przygotowywanie informacji prasowych, komunikatów, oświadczeń, materiałów informacyjnych oraz odpowiedzi na pytania kierowane przez przedstawicieli mediów.Pozyskiwanie i weryfikowanie w komórkach organizacyjnych Urzędu informacji niezbędnych do przygotowania materiałów i odpowiedzi dla mediów. Koordynowanie przepływu informacji pomiędzy Prezydentem Miasta, kierownictwem Urzędu, komórkami organizacyjnymi a przedstawicielami mediów. Organizowanie i obsługa konferencji prasowych, briefingów, wywiadów oraz innych spotkań Prezydenta Miasta i przedstawicieli Urzędu z mediami.


Miejsce pracy:
ul. Pocztowa 50, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Chełm

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista do spraw public relations
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office, znajomość przepisów o samorządzie gminnym, powiatowym i o pracownikach samorządowych
• Umiejętności: Znajomość przepisów i ustawy – Prawo prasowe, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz przepisów RODO. Bardzo dobra umiejętność komunikacji ustnej i pisemnej oraz formułowania jasnych i zwięzłych komunikatów. Umiejętność redagowania informacji prasowych, komunikatów, oświadczeń. 1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie: wyższe, 2) obywatelstwo polskie, 3) pełna zdolność do czynności prawnych 4) korzystanie z pełni praw publicznych, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym. 8) znajomość przepisów i ustawy Prawo prasowe, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz przepisów RODO. Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego, 2) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności, 3) pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, kreatywność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista, 4) umiejętność pracy zespołowej, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność, kultura osobista, 5) świetna znajomość zasad języka polskiego, 6) bardzo dobra umiejętność komunikacji ustnej i pisemnej oraz formułowania jasnych i zwięzłych komunikatów, 7) umiejętność redagowania informacji prasowych, komunikatów, oświadczeń, odpowiedzi dla mediów oraz innych materiałów informacyjnych, 8) umiejętność wystąpień publicznych i swobodnego wypowiadania się przed kamerą i mikrofonem, 9) umiejętność współpracy z przedstawicielami mediów oraz organizowania konferencji prasowych i briefingów, 10)umiejętność szybkiego pozyskiwania, weryfikowania i porządkowania informacji, 11)umiejętność właściwego reagowania i prowadzenia komunikacji w sytuacjach kryzysowych, 12)umiejętność pracy pod presją czasu oraz szybkiego reagowania na bieżące wydarzenia. Pełna treść ogłoszenia i wzory niezbędnych oświadczeń, dokumentów zamieszczone na stronie: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=15390

Inne wymagania:
Umiejętności: Znajomość przepisów i ustawy – Prawo prasowe, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz przepisów RODO. Bardzo dobra umiejętność komunikacji ustnej i pisemnej oraz formułowania jasnych i zwięzłych komunikatów. Umiejętność redagowania informacji prasowych, komunikatów, oświadczeń. 1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie: wyższe, 2) obywatelstwo polskie, 3) pełna zdolność do czynności prawnych 4) korzystanie z pełni praw publicznych, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym. 8) znajomość przepisów i ustawy Prawo prasowe, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz przepisów RODO. Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego, 2) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności, 3) pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, kreatywność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista, 4) umiejętność pracy zespołowej, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność, kultura osobista, 5) świetna znajomość zasad języka polskiego, 6) bardzo dobra umiejętność komunikacji ustnej i pisemnej oraz formułowania jasnych i zwięzłych komunikatów, 7) umiejętność redagowania informacji prasowych, komunikatów, oświadczeń, odpowiedzi dla mediów oraz innych materiałów informacyjnych, 8) umiejętność wystąpień publicznych i swobodnego wypowiadania się przed kamerą i mikrofonem, 9) umiejętność współpracy z przedstawicielami mediów oraz organizowania konferencji prasowych i briefingów, 10)umiejętność szybkiego pozyskiwania, weryfikowania i porządkowania informacji, 11)umiejętność właściwego reagowania i prowadzenia komunikacji w sytuacjach kryzysowych, 12)umiejętność pracy pod presją czasu oraz szybkiego reagowania na bieżące wydarzenia. Pełna treść ogłoszenia i wzory niezbędnych oświadczeń, dokumentów zamieszczone na stronie: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=15390

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
825652070

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Pełna treść ogłoszenia i wzory niezbędnych oświadczeń zamieszczone na stronie: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=15390 1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem z podaniem danych osobowych wraz z numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem; 2) życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem; 3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie tj. dyplom, świadectwo ukończenia szkoły średniej; 4) kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; 5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (uprawnienia, kursy, szkolenia, itp.); 6) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 7) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), zgodnie z wzorem nr 1; 8) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, zgodnie z wzorem nr 2; 9) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych zgodnie z wzorem nr 3; 10) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodnie z wzorem nr 4; 11) oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii, zgodnie z wzorem nr 5; 12) Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane. 13) Kserokopie dokumentów winny być opatrzone na każdej stronie klauzulą o następującej treści: Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem wraz z datą i podpisem. 14) Niekompletne oferty, niespełniające wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu, w tym zawierające niewłaściwą treść oświadczeń, nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail