StPr/jokr/26/0545
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 do 6 110,40 PLN
Zakres obowiązków:
• utrzymanie terenów zielonych (koszenie, pielęgnacja drzew itp.),
• wykonywanie prac porządkowych w terenie (odśnieżanie, zbieranie liści itp.),
• obsługa maszyn i urządzeń oraz ciągnika rolniczego wraz z osprzętem,
• praca na wysokości,
• praca z elektronarzędziami,
• utrzymanie właściwego stanu technicznego obsługiwanego sprzętu (przegląd, mycie, konserwacja, drobne naprawy).
Miejsce pracy:
Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie
Pracodawca:
kontakt przez PUP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- prawo jazdy kat B
- [Inne] : Wymagania kwalifikacyjne: • wykształcenie min. zawodowe • prawo jazdy kat. B • dyspozycyjność • biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dotyczy cudzoziemców). Powyższe stanowisko wymaga przedłożenia pracodawcy przed nawiązaniem stosunku pracy: informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, jeżeli kandydat/ka posiada obywatelstwo innego państwa niż Rzeczpospolita Polska, ponadto przedkłada pracodawcy informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi. Oświadczenia o państwie lub państwach, w których zamieszkiwała/zamieszkiwał w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, oraz jednocześnie przedkłada pracodawcy informację z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi (podstawa prawna żądania ww. danych: art. 221a § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 21 ustawy z 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich). Początkowo zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w systemie równoważnego czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin.
Inne wymagania:
[Inne] : Wymagania kwalifikacyjne: • wykształcenie min. zawodowe • prawo jazdy kat. B • dyspozycyjność • biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dotyczy cudzoziemców). Powyższe stanowisko wymaga przedłożenia pracodawcy przed nawiązaniem stosunku pracy: informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, jeżeli kandydat/ka posiada obywatelstwo innego państwa niż Rzeczpospolita Polska, ponadto przedkłada pracodawcy informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi. Oświadczenia o państwie lub państwach, w których zamieszkiwała/zamieszkiwał w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, oraz jednocześnie przedkłada pracodawcy informację z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi (podstawa prawna żądania ww. danych: art. 221a § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 21 ustawy z 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich). Początkowo zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w systemie równoważnego czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin.
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu:
Jolanta Krzyścin
Nr telefonu:
(33) 847 53 91-92
Wymagane dokumenty:
osoby spełniające wymagania postawione w ofercie pracy proszone są o kontakt ze swoim doradcą klienta (w przypadku osób zarejestrowanych w PUP Oświęcim), w przypadku osób niezarejestrowanych - kontakt z ofertami pracy - (33) 847 53 91-92

Zaloguj się przez Facebook