StPr/25/0761
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 900 PLN
pracodawca oferuje dodatek stażowy, dofinansowanie do urlopu (wczasy pod gruszą), atrakcyjne warunki ubezpiecznia grupowego i opieki na życie, dofinansowanie do karty Multisport.
Zakres obowiązków:
Wykonywanie drobnych prac budowlano-remontowych, wykonywanie prac stolarskich w tym naprawy mebli i wyposażenia muzeum. Drobne naprawy hydrauliczne oraz bieżące przeglądy instalacji, wodnej i kanalizacyjnej, deszczowej utrzymywanie w należytym porządku terenu wokół Muzeum OSD: prace porządkowe, koszenie trawy, odśnieżanie w sezonie zimowym. Wykonywanie prac załadunkowych i wyładunkowych obiektów w ruchu muzealnym; transport ręczny. Załadunek oraz wyładunek zakupionych materiałów gospodarczych i przemysłowych. Prace przy montażu i demontażu wystaw muzealnych. Naprawa urządzeń sanitarnych w ramach możliwości. Uczestniczenie w odbiorach okresowych i rewizyjnych urządzeń technicznych. Wykonywanie prac związanych ze zmianą i eksploatacją ekspozycji stałych i czasowych. Obsługa, konserwacja i instalacja urządzeń elektrycznych prace niewykraczające poza umiejętności i uprawnienia. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora Muzeum oraz Kierownika zgodnych z rodzajem wykonywanej pracy. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7.00- 15.00
Miejsce pracy:
Toruńska 1, 80-822 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Muzeum Narodowe w Gdańsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- wykształcenie minimum zawodowe, zdolności manualne, odpowiedzialność, samodzielność, dokładność i systematyczność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Inne wymagania:
wykształcenie minimum zawodowe, zdolności manualne, odpowiedzialność, samodzielność, dokładność i systematyczność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
571 600 880
E-mail:
[email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail