StPr/25/08789
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 667 PLN
+ dodatek za wysługę lat Pracodawca oferuje: - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy; - miejsce do odświeżenia się; - pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu; - możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną; - dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego; - możliwość dostosowania planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych; - dofinansowanie do wypoczynku pracowników; - dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
Zakres obowiązków:
- utrzymywanie w ciągłej sprawności instalacji elektrycznych poprzez wykonywanie przeglądów oraz niezwłoczne usuwanie zaobserwowanych usterek i awarii;
- wymiana uszkodzonych elementów instalacji, urządzeń i osprzętu, ze szczególnym uwzględnieniem uszkodzeń mających bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo;
- wykonywanie napraw i usuwanie usterek przy pomocy narzędzi, urządzeń i materiałów dostarczonych przez pracodawcę;
- dokonywanie napraw, przywracanie sprawności technicznej z zapewnieniem należytego wyglądu estetycznego;
- utrzymanie należytego porządku w miejscu i na stanowisku pracy oraz dbanie o właściwą konserwację, zabezpieczenie i użytkowanie powierzonych urządzeń, sprzętu i narzędzi.
Miejsce pracy:
Komitetu Obrony Robotników 23, 02-148 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej im. Powstania Warszawskiego
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- zawód: Elektromonter instalacji elektrycznych (wymagany staż - lata: 3)
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- Wymagania: - wykształcenie minimum zasadnicze; - co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - umiejętność dobrej organizacji pracy; - komunikatywna znajomość języka polskiego; - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagania dodatkowe: prawo jazdy kat. B. Wymagane dokumenty i oświadczenia. - CV (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - kopie świadectw pracy potwierdzające wymagany okres stażu pracy (np. 1 rok, 2 lata) - długość wymaganego doświadczenia - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Inne dokumenty i oświadczenia: - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE", w przypadku nieposiadania ww. poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę. Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej/Wzory oświadczeń. Miejsce składania dokumentów: Nadwiślański Oddział Straży Granicznej, 02-148 Warszawa, ul. Komitetu Obrony Robotników 23, z dopiskiem: Rzemieślnik specjalista w WBiGN - ogłoszenie nr 57/08/2025" Praca w godz. 7:30-15:30. Ogłoszenie nr 57/08/2025 - pełna oferta znajduje się na stronie internetowej: https://www.bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl/s07/wolne-stanowiska-pracy/inne-wolne-stanowiska Kontakt z pracodawcą: tel. 22 500 30 25.
Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie minimum zasadnicze; - co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - umiejętność dobrej organizacji pracy; - komunikatywna znajomość języka polskiego; - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagania dodatkowe: prawo jazdy kat. B. Wymagane dokumenty i oświadczenia. - CV (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - kopie świadectw pracy potwierdzające wymagany okres stażu pracy (np. 1 rok, 2 lata) - długość wymaganego doświadczenia - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Inne dokumenty i oświadczenia: - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE", w przypadku nieposiadania ww. poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę. Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej/Wzory oświadczeń. Miejsce składania dokumentów: Nadwiślański Oddział Straży Granicznej, 02-148 Warszawa, ul. Komitetu Obrony Robotników 23, z dopiskiem: Rzemieślnik specjalista w WBiGN - ogłoszenie nr 57/08/2025" Praca w godz. 7:30-15:30. Ogłoszenie nr 57/08/2025 - pełna oferta znajduje się na stronie internetowej: https://www.bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl/s07/wolne-stanowiska-pracy/inne-wolne-stanowiska Kontakt z pracodawcą: tel. 22 500 30 25.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 500 30 25
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia. - CV (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - kopie świadectw pracy potwierdzające wymagany okres stażu pracy (np. 1 rok, 2 lata) - długość wymaganego doświadczenia - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Inne dokumenty i oświadczenia: - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE", w przypadku nieposiadania ww. poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę. Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej "wzory oświadczeń".
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Zaloguj się przez Facebook