StPr/24/3029
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
umowa na czas określony, z możliwością kontynuacji zatrudnienia na czas nieokreślony; WYNAGRODZENIE: zasadnicze + dodatek za wysługę lat max. 20% wynagrodzenia zasadniczego;
Zakres obowiązków:
Dokonywanie okresowych przeglądów instalacji elektrycznych; dokonywanie okresowych przeglądów urządzeń pracujących pod działaniem energii elektrycznej, ze szczególnym zwróceniem uwagi na zapewnienie zabezpieczenia przed porażeniem prądem pracowników; wykonywanie czynności konserwacyjnych instalacji elektrycznej, sprzętu napędzanego en. elektryczną lub pobierającego tą energię; wykonywanie napraw i drobnych remontów uszkodzonych punktów lub odcinków instalacji elektrycznej, z uwzględnieniem szafek rozdzielczych, wyłączników, gniazd wtykowych, punktów oświetleniowych, instalacji uziemiającej; wykonywanie drobnych napraw i remontów sprzętu nie wymagającego specjalistycznej naprawy warsztatowej.
Miejsce pracy:
RACŁAWICKIE 5, 20-059 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Pracodawca:
PAŃSTWOWE SZKOŁY BUDOWNICTWA I GEODEZJI W LUBLINIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryk
- zawód: Elektryk*
- Umiejętności: techniczne (wykonywanie prac remontowych związanych z eksploatacją budynków), zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów wymaganie bezwzględne. Uprawnienia: świadectwo kwalifikacyjne E uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji.
Inne wymagania:
Umiejętności: techniczne (wykonywanie prac remontowych związanych z eksploatacją budynków), zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów wymaganie bezwzględne. Uprawnienia: świadectwo kwalifikacyjne E uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Aneta Maciuła
Nr telefonu:
081 533-88-34
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
preferownay kontakt telefoniczny lub mailowy
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail