SALES OFFICE MANAGER (F/M)

SALES OFFICE MANAGER (F/M)

Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 4 806 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0954

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
pis stanowiska

Zarządzanie i współtworzenie budżetu sprzedaży.
Kontrola administracyjna procesów sprzedażowych.
Tworzenie zestawień, kalkulacji i uzupełnianie raportów dotyczących Klientów.
Kontrola cen sprzedażowych i marży.
Zarządzanie i nadzór nad procesem realizacji zamówień Klientów.
Nadzór nad procesem rozpatrywania reklamacji.
Organizacja i kontrola pracy zespołu.
Współpraca z kadrą kierowniczą zakładów.
Raportowanie dzienne, tygodniowe i miesięczne.

Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa 10, 38-200 Jasło, powiat: jasielski, woj: podkarpackie

Pracodawca:
KRONOFLOORING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: mile widziane kierunki: zarządzanie, marketing, ekonomia
  • Umiejętności organizacyjne i liderskie, Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację., Samodzielność podejmowania decyzji i skuteczne realizowanie zadań., bardzo dobra znajomość pakietu MS Office , Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Oferujemy: Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Atrakcyjny system nagród miesięcznych oraz dodatek za brak absencji. Opiekę mentora podczas procesu wdrożenia. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. Możliwość rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznych. Program poleceń pracowniczych.


Inne wymagania:
Oferujemy: Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Atrakcyjny system nagród miesięcznych oraz dodatek za brak absencji. Opiekę mentora podczas procesu wdrożenia. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. Możliwość rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznych. Program poleceń pracowniczych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dział HR Kronospan

Nr telefonu:
607 911 548

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Dodano: 30.09.2026, 04:00
ID ogłoszenia: 722284
Udostępnij:
Dodano: 30.09.2026, 04:00
ID ogłoszenia: 722284

Zobacz inne oferty

Do góry