328567
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 2 500 do 9 000 PLN
Zakres obowiązków:
Naliczanie wynagrodzeń w ramach umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, świadczeń pracowniczych, sporządzanie świadectw pracy, składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy, Rozliczanie czasu pracy, zarządzanie urlopami oraz zwolnieniami lekarskimi, Monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP, Przygotowanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, Obsługa PFRON, Sporządzanie rozliczeń z ZUS w odniesieniu do umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Prowadzenie ewidencji oraz rozrachunków podatku dochodowego od osób fizycznych, przygotowanie sprawozdań GUS oraz innych raportów wymaganych przepisami prawa lub potrzebami firmy, Codzienne wsparcie dla pracowników w kwestiach kadrowych i płacowych, Monitorowanie zmian przepisów prawnych w obszarze kadry i płace, Zapewnienie zgodności z przepisami o ochronie danych osobowych (RODO) w zakresie przechowywania i przetwarzania danych pracowników, Praca na systemach ERP Optima, Płatnik, Pomoc w dziale księgowości
Miejsce pracy:
Nysa, powiat: nyski, woj: opolskie
Pracodawca:
kontakt przez OHP
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- Wymagania · minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku · praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych · dobra znajomość programu Płatnik i ZUS PUE · samodzielność w działaniu i poczucie odpowiedzialności za powierzony obszar · dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków · komunikatywność i otwartość w kontaktach z pracownikami · pozytywne nastawienie do życia, otwartość na ludzi · efektywna współpraca z działem księgowości
Inne wymagania:
Wymagania · minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku · praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych · dobra znajomość programu Płatnik i ZUS PUE · samodzielność w działaniu i poczucie odpowiedzialności za powierzony obszar · dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków · komunikatywność i otwartość w kontaktach z pracownikami · pozytywne nastawienie do życia, otwartość na ludzi · efektywna współpraca z działem księgowości
Sposób aplikowania:
kontakt przez OHP
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Zaloguj się przez Facebook