Samodzielna księgowa(k/m/x)

Dla firmy z obszaru logistyczno-transportowego poszukuję osoby do zespołu księgowego odpowiedzialnej za prowadzenie pełnej księgowości spółki handlowej. Stanowisko wymaga samodzielności, wysokiej wiedzy podatkowej oraz umiejętności pracy w warunkach dużej presji czasu.
Firma zatrudnia aktualnie do 500 osób. Dział księgowy liczy 10 osób. 
📍 lokalizacja: Żnin
Zakres obowiązków:

• Weryfikacja faktur sprzedażowych i kosztowych oraz kontrola poprawności dekretów wykonywanych przez zespół księgowy,
• Rozliczenia związane z importem i eksportem towarów,
• Tworzenie raportów i sprawozdań finansowych (miesięcznych i rocznych) dla zarządu, GUS, NBP,
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych i WNiP, amortyzacji i RMK,
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, VAT-UE, PCC JPK),
• Uzgadnianie sald kont i rozrachunków z kontrahentami,
• Rozliczanie transakcji z podmiotami powiązanymi,
• Praca na rezerwach kosztowych oraz rozliczanie podatku odroczonego,
• Współpraca z innymi działami firmy oraz wsparcie procesów audytowych,
• Koordynacja księgowo-podatkowa transportu międzynarodowego.

Wymagania:

• Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku samodzielnym w księgowości,
• Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych (VAT, CIT),
• Umiejętność pracy pod presją czasu i nastawienie na pracę w dynamicznym środowisku,
• Znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne czytanie dokumentów księgowych, pisanie maili itp. 

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w specjalnej strefie ekonomicznej,
• Wiedza i doświadczenie z obszaru dotacji,
• Udział w rozliczaniu inwestycji lub planowaniu finansowym.

Warunki zatrudnienia:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00, 
• Możliwość pracy hybrydowej 2 dni HO, 3 dni biuro dla osób mających powyżej 25 km do firmy,
• Wynagrodzenie podstawowe ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia,

Benefity pozapłacowe: 

• Dofinansowanie do: zajęć sportowych, prywatnej opieki medycznej, nauki języka angielskiego, szkoleń i kursów,
• Ubezpieczenie na życie,
• Karty przedpłacone,
• Imprezy integracyjne,
• Paczki dla dzieci na święta,
• Pożyczki niskooprocentowane.

 
Proces rekrutacyjny:
1. Rozmowa telefoniczna ze mną, podczas której zostaną przedstawione widełki na to stanowisko (około 45 minut).
2. Spotkanie z reprezentantami firmy (maksymalnie 2 spotkania i decyzja).
Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.