StPr/26/0432
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków min.:
• Prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami podatkowymi
• Księgowanie faktur kosztowych dotyczących usług krajowych oraz transakcji krajowych i zagranicznych
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, w tym naliczanie amortyzacji i udział w inwentaryzacji
• Rozliczanie umów leasingowych oraz kontrola poprawności ich ewidencji księgowej i podatkowej
• Uzgadnianie kont księgowych, sald i rozrachunków
• Sporządzanie rejestrów VAT oraz przygotowywanie i terminowe wysyłanie plików JPK, deklaracji podatkowych, sprawozdań i zestawień na potrzeby GUS oraz innych instytucji zewnętrznych
• Wsparcie Głównej Księgowej / Głównego Księgowego w procesie zamknięcia miesiąca i roku
Miejsce pracy:
ul. Ostrowiecka 45, 27-440 Ćmielów, powiat: ostrowiecki, woj: świętokrzyskie
Pracodawca:
POLSKIE FABRYKI PORCELANY „ĆMIELÓW” I „CHODZIEŻ” S.A.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- [Inne] : Wymagania: • Wykształcenie wyższe kierunkowe • Znajomość zagadnień z zakresu leasingu środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych • Znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych w tym VAT i CIT • Doświadczenie w gromadzeniu danych do zamknięcia miesiąca i roku oraz sporządzaniu zestawień i uzgodnień księgowych • Znajomość programu Excel, znajomość systemu M-3 będzie atutem
Inne wymagania:
[Inne] : Wymagania: • Wykształcenie wyższe kierunkowe • Znajomość zagadnień z zakresu leasingu środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych • Znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych w tym VAT i CIT • Doświadczenie w gromadzeniu danych do zamknięcia miesiąca i roku oraz sporządzaniu zestawień i uzgodnień księgowych • Znajomość programu Excel, znajomość systemu M-3 będzie atutem
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Dział kadr
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Zaloguj się przez Facebook