Samodzielna/-y księgowa/-y

Poszukujemy osoby na stanowisko Samodzielnej/-go Księgowej/-go do firmy Bauder Polska sp. z o.o. – spółki zależnej wiodącego producenta systemów dachowych w Europie. Grupa Bauder od ponad 160 lat pozostaje w rękach kolejnych pokoleń właścicieli, co gwarantuje stabilność, wysokie standardy oraz długofalową strategię rozwoju.
Bauder oferuje kompleksowe doradztwo oraz pełną gamę nowoczesnych rozwiązań w zakresie uszczelnień, izolacji i zazieleniania dachów. Dzięki temu wspiera projektantów, deweloperów i wykonawców w bezpiecznym projektowaniu, realizacji oraz modernizacji dachów płaskich, stromych i zielonych. Praca w Bauder to możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku europejskim i realny wpływ na jakość nowoczesnego budownictwa.

📍 Lokalizacja pracy: Poznań, ul. Kutrzeby 16 G
 
Zakres obowiązków: 

• Prowadzenie pełnej księgowości spółki handlowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. 
• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych.
• Kontrola dokumentów księgowych pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami.
• Sporządzanie sprawozdań GUS i Intrastat.
• Analiza i uzgadnianie kont księgowych.
• Weryfikacja i uzgadnianie sald należności oraz zobowiązań.
• Prace administracyjne.
• Wspieranie Głównej księgowej w codziennych zadaniach.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu uzyskania niezbędnych informacji i dokumentów do prawidłowego prowadzenia księgowości.

 
Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku księgowym (mile widziane w firmie o profilu handlowym).
• Dokładność, skrupulatność i rzetelność.
• Umiejętność czytania dokumentów księgowych.
• Bieżąca znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego.
• Umiejętność organizacji czasu pracy.
• Brak przerwy w wykonywaniu zawodu.
• Mile widziana znajomość j. angielskiego. 

 
Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Elastyczny start pracy między 7:00 a 8:00, praca w pełni stacjonarna.
• Pełne wdrożenie stanowiskowe pod okiem Głównej Księgowej.
• Wynagrodzenie podstawowe ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia zawodowego.
• Uznaniowy system premiowy.
• Stabilną pracę w kilkuosobowym zespole oraz realny wpływ na zakres wykonywanych zadań.
  
  
  Proces rekrutacyjny:
  1. Rozmowa telefoniczna ze mną (około 45 minut).
  2. Spotkanie z reprezentantami firmy (maksymalnie 2 spotkania i decyzja).
   

Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.

Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.

🙋‍♀️ Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji

📧 [email protected]

📲 737 178 279

👉 KRAZ: 33114