SAMODZIELNE STANOWISKO DO SPRAW BEZPIECZEŃSTWA PUBLICZNEGO, ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO, SPRAW WOJSKOWYCH I OBRONY CYWILNEJ

Numer:
StPr/26/0426

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 6 500 PLN
informacja o wynagrodzeniu: a) wynagrodzenie miesięczne na czas trwania pierwszej umowy o pracę zostanie ustalone zgodnie z zarządzeniem nr 77/2019 Burmistrza Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie z dnia 14 listopada 2019 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie (z późn. zm.) i będzie obejmowało: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6000,00 - 6 500,00 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę - w zależności od stażu pracy z przedziału od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego; b) możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie dodatek specjalny, nagrody uznaniowe, nagrody jubileuszowe, odprawa emerytalno-rentowa; c) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;

Zakres obowiązków:
1) Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań i kompetencji Burmistrza Miasta i Gminy
w zakresie zarządzania kryzysowego wynikającym z ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r.
o zarządzaniu kryzysowym, m.in.:
a) monitorowanie, planowanie i reagowanie w zakresie usuwania skutków zagrożeń na terenie gminy,
b) opracowanie oraz aktualizacja planu zarządzania kryzysowego gminy,
c) opracowywanie oraz aktualizacja planów na wypadek klęski żywiołowej,
d) planowanie i organizowanie szkoleń, ćwiczeń, treningów z zakresu reagowania na potencjalne
zagrożenia,
e) nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego
ostrzegania ludności,
f) koordynowanie i dokumentowanie pracy gminnego zespołu zarządzania kryzysowego,
g) organizacyjno rzeczowe zabezpieczenie potrzeb w realizacji przedsięwzięć Gminnego Zespołu
Zarządzania Kryzysowego,
h) nadzór nad procedurami dotyczącymi zwalczania terroryzmu,
i) zapobieganie, przeciwdziałanie i usuwanie skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym,
j) współdziałanie z organami prawa i porządku publicznego w zakresie bezpieczeństwa na terenie
gminy, koordynacja działań w zakresie prawidłowego przepływu informacji pomiędzy służbami,
inspekcjami i strażami;
2) Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań i kompetencji Burmistrza Miasta i Gminy
w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie
cywilnej oraz w ramach procesu przygotowań obronnych państwa wynikających z ustawy
z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, m.in.:
a) dokonywanie oceny stanu przygotowań ochrony ludności i obrony cywilnej,
b) opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji dotyczącej ochrony ludności i obrony cywilnej,
c) planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu ochrony
ludności i obrony cywilnej oraz wspieranie programów edukacyjnych mających na celu
przygotowanie do reagowania na potencjalne zagrożenia na obszarze gminy,
d) przygotowanie informacji o stanie przygotowań gminy do realizacji zadań ochrony ludności
i obrony cywilnej,
e) przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu
wczesnego ostrzegania o zagrożeniach,
f) tworzenie struktur obrony cywilnej,
g) przygotowywanie i organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego
zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze,
h) zaopatrywanie organów i podmiotów ochrony ludności i obrony cywilnej w sprzęt, środki
techniczne i umundurowanie niezbędne do wykonywania zadań ochrony ludności i obrony cywilnej
oraz ewidencjonowanie podmiotów i zasobów ochrony ludności na obszarze gminy, a także
gospodarowanie sprzętem obrony cywilnej i prowadzenie magazynu OC,
i) współpraca z podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy oraz terenowymi
organami administracji wojskowej,
j) kontrolowanie przygotowania podmiotów ochrony ludności i obrony cywilnej do prowadzenia
działań ratowniczych,
k) przeprowadzanie kontroli realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej,
l) realizowanie zadań z zakresu powszechnego obowiązku obrony,
m) prowadzenie spraw z zakresu kwalifikacji wojskowych,
n) wykonanie zadań związanych z planowaniem i nakładaniem obowiązku świadczeń osobistych
i rzeczowych na terenie Miasta i Gminy oraz opracowywanie:
- planu świadczeń osobistych Miasta Gminy na bieżący rok,
- planu świadczeń osobistych przewidzianych do wykonania w razie ogłoszenia mobilizacji
i w czasie wojny na terenie Miasta i Gminy,
- planu świadczeń rzeczowych Miasta i Gminy na bieżący rok,
- planu świadczeń rzeczowych przewidzianych do realizowania w razie ogłoszenia mobilizacji
i w czasie wojny na terenie Miasta i Gminy,
- zbiorczego wykazu świadczeń osobistych i rzeczowych przewidzianych do realizacji na obszarze
Miasta i Gminy,
o) prowadzenie akcji kurierskiej,
p) planowanie, nadzorowanie i realizacja zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze
gminy,
r) opracowywanie i aktualizacja Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gminy w warunkach zagrożenia i na czas W,
s) przygotowanie ludności i mienia komunalnego na wypadek wojny,
t) opracowywanie i aktualizacja dokumentacji Stałego Dyżuru,
u) opracowywanie i uaktualnianie planu przygotowania publicznej i niepublicznej służby zdrowia
gminy na potrzeby obronne;
3) Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań i kompetencji Burmistrza Miasta i Gminy
w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych,
m.in.:
a) prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem gotowości bojowej jednostek OSP i strażaków
ratowników Ochotniczych Straży Pożarnych,
b) ustalanie potrzeb techniczno-sprzętowych i lokalowych dla poszczególnych jednostek OSP,
proponowanie sposobu ich zaspokojenia, realizacja tych zadań i nadzór nad prawidłową
eksploatacją, w tym kontroli stanu i przeglądów,
c) realizowanie wydatków bieżących i majątkowych związanych z funkcjonowaniem jednostek OSP
i zapewnieniem gotowości bojowej, w tym dokonywanie zakupów niezbędnego sprzętu
i wyposażenia oraz nadzór nad jego prawidłową eksploatacją, użytkowaniem i serwisowaniem,
d) współuczestniczenie w organizowaniu przeglądów ochrony przeciwpożarowej na terenie gminy,
e) prowadzenie spraw związanych z badaniami lekarskimi strażaków ratowników Ochotniczych
Straży Pożarnych,
f) planowanie, nadzorowanie i delegowanie członków OSP na szkolenia,
g) prowadzenie ewidencji wydanych zaświadczeń potwierdzających, że wskazana osoba ma być
kierującym pojazdem Ochotniczej Straży Pożarnej,
h) współpraca z Zarządem Gminnym Związku Ochotniczych Straży Pożarnych RP w realizacji zadań
statutowych jednostek Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy oraz obsługa techniczno-
kancelaryjna Zarządu Gminnego OSP,
i) współpraca z Komendantem Powiatowym Państwowej Straży Pożarnej w zakresie bezpieczeństwa
przeciwpożarowego,
j) prowadzenie ewidencji i kontrola wykorzystania paliw płynnych związanych z użytkowaniem
sprzętu spalinowego i samochodów strażackich Ochotniczych Straży Pożarnych,
k) rozliczanie miesięcznych kart pracy pożarniczych pojazdów samochodowych i sprzętu OSP oraz
rozliczanie udziału jednostek OSP w działaniach ratowniczo gaśniczych,
l) prowadzenie ksiąg inwentarzowych dla pozostałych środków trwałych będących w używaniu przez
OSP oraz prowadzenie inwentaryzacji w jednostkach OSP,
m) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem osobowym OSP i materiałowym,
n) współdziałanie z OSP w zakresie organizowania ćwiczeń pożarniczych na terenie gminy,
o) inicjowanie działań w zakresie popularyzacji i prewencji ochrony przeciwpożarowej oraz
działalności OSP i MDP,
p) współpracowanie w sprawach związanych z pozyskiwaniem zewnętrznych środków finansowych
dla OSP z terenu Gminy;
4) Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań i kompetencji Burmistrza Miasta i Gminy
w zakresie wynikającym z ustaw oraz z aktów wykonawczych do tych ustaw:
a) o stanie klęski żywiołowej,
b) o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego
podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej,
c) o stanie wyjątkowym,
d) o ochronie przeciwpożarowej;
5) Ponadto:
a) prowadzenie spraw związanych ze zgromadzeniami publicznymi,
b) współdziałanie z wojewodą w sprawach związanych z pomocą dla uchodźców wojennych,
c) prowadzenie ochrony i działań w zakresie bezpieczeństwa dot. Przestrzegania przepisów
o likwidacji zagrożeń z epizodów chorób ptasich i zwierzęcych (ASF, ptasia grypa itp.) przy
współdziałaniu z Powiatowym Lekarzem Weterynarii,
d) prowadzenie spraw związanych z ochroną lokali wyborczych,
e) wydawanie komunikatów ostrzegawczych dla mieszkańców (SISMS),
f) przygotowywanie projektów aktów prawnych oraz informacji dla Burmistrza Miasta i Gminy,
Radnych Rady Miejskiej w zakresie prowadzonych spraw, a także wykonywanie innych zadań
zleconych przez przełożonych.

Miejsce pracy:
ul. Główna 28, 87-330 Jabłonowo Pomorskie, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na stanowisku) stawiane kandydatowi/kandydatce na samodzielne stanowisko do spraw bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego, spraw wojskowych i obrony cywilnej są następujące: 1) Wykształcenie wyższe; 2) Doświadczenie zawodowe zdobyte w ramach pełnienia służby lub zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych resortu obrony narodowej, spraw wewnętrznych, lub innych instytucjach właściwych w zakresie bezpieczeństwa narodowego; 3) Brak skazania kandydata prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku; 5) Nieposzlakowana opinia; 6) Biegła znajomość obsługi komputera; 7) Posiadanie obywatelstwa polskiego w rozumieniu ustawy z dnia 2 kwietnia 2009 r. o obywatelstwie polskim; 8) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 9) prawo jazdy kat. B; 10) Znajomość przepisów prawnych obowiązujących na danym stanowisku, m. in.: a) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, b) Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych, c) Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, d) Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, e) Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, f) Ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, g) Ustawa z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej, h) Ustawa z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, i) Ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, j) Ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, k) Ustawa z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, l) Ustawa z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym, m) Ustawa z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych, n) Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, o) Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. prawo o zgromadzeniach, p) Ustawa z dnia 22 czerwca 2017 r. prawo o ruchu drogowym. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku) stawiane kandydatowi/kandydatce na samodzielne stanowisko do spraw bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego, spraw wojskowych i obrony cywilnej są następujące: 1) doświadczenie w pracy w administracji publicznej, na stanowiskach związanych z zarządzaniem kryzysowym, obroną cywilną lub sprawami obronnymi; 2) dyspozycyjność; 3) samodzielność i komunikatywność; 4) umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu; 5) wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji zewspółpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Okres zatrudnienia: od 01.10.2026 r. do 31.03.2027 r. z możliwością przedłużenia Praca na pełen etat w godzinach 07:30 do 15:30

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na stanowisku) stawiane kandydatowi/kandydatce na samodzielne stanowisko do spraw bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego, spraw wojskowych i obrony cywilnej są następujące: 1) Wykształcenie wyższe; 2) Doświadczenie zawodowe zdobyte w ramach pełnienia służby lub zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych resortu obrony narodowej, spraw wewnętrznych, lub innych instytucjach właściwych w zakresie bezpieczeństwa narodowego; 3) Brak skazania kandydata prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku; 5) Nieposzlakowana opinia; 6) Biegła znajomość obsługi komputera; 7) Posiadanie obywatelstwa polskiego w rozumieniu ustawy z dnia 2 kwietnia 2009 r. o obywatelstwie polskim; 8) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 9) prawo jazdy kat. B; 10) Znajomość przepisów prawnych obowiązujących na danym stanowisku, m. in.: a) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, b) Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych, c) Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, d) Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, e) Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, f) Ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, g) Ustawa z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej, h) Ustawa z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, i) Ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, j) Ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, k) Ustawa z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, l) Ustawa z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym, m) Ustawa z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych, n) Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, o) Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. prawo o zgromadzeniach, p) Ustawa z dnia 22 czerwca 2017 r. prawo o ruchu drogowym. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku) stawiane kandydatowi/kandydatce na samodzielne stanowisko do spraw bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego, spraw wojskowych i obrony cywilnej są następujące: 1) doświadczenie w pracy w administracji publicznej, na stanowiskach związanych z zarządzaniem kryzysowym, obroną cywilną lub sprawami obronnymi; 2) dyspozycyjność; 3) samodzielność i komunikatywność; 4) umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu; 5) wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji zewspółpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Okres zatrudnienia: od 01.10.2026 r. do 31.03.2027 r. z możliwością przedłużenia Praca na pełen etat w godzinach 07:30 do 15:30

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marlena Jenczewska

Wymagane dokumenty:
Od kandydata/kandydatki biorącego udział w naborze na stanowisko ds. do spraw bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego, spraw wojskowych i obrony cywilnej wymaga się złożenia następujących dokumentów: 1) listu motywacyjnego; 2) kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 3) kserokopii dokumentów poświadczających wykształcenie; 4) dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia itp.); 5) kserokopię prawa jazdy kat. B; 6) oświadczenia kandydata stwierdzającego, że ma obywatelstwo polskie, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 7) oświadczenie lub zaświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; 9) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku posiadania orzeczenia o niepełnosprawności. Kandydat/kandydatka biorący udział w naborze na stanowisko, o którym jest mowa w ust. 1, może dodatkowo złożyć następujące dokumenty: 1) życiorys zawodowy (CV); 2) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych kwalifikacji, umiejętności lub uprawnień zawodowych; 3) kopie dokumentów potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe w administracji, związane z zarządzaniem kryzysowym, obroną cywilną lub sprawami obronnymi, opinie lub referencje. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Ogłoszenie o naborze na samodzielne stanowisko do spraw bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego, spraw wojskowych i obrony cywilnej w Biurze Podawczym Urzędu Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie (pokój nr 5) w godzinach pracy Urzędu lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie, ul. Główna 28, 87-330 Jabłonowo Pomorskie, z dopiskiem: Ogłoszenie o naborze na samodzielne stanowisko urzędnicze do spraw bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego, spraw wojskowych i obrony cywilnej , lub przesłać on-line z wykorzystaniem platformy internetowej na adres ePUAP lub e-Doręczeń: AE:PL-33444-12670-RRAIJ-27 Urzędu Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie: jablonowopom/skrytka w terminie do dnia 21 września 2026 roku do godz. 12.00 -------------------------------------------------------------------------- Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie: https://jablonowo.biuletyn.net/?bip=2&cid=1569&id=6953

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście