SAMODZIELNE STANOWISKO DS. ZGODNOŚCI W BIURZE CYFRYZACJI I BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI (NR 0518)

Numer:
StPr/26/0518

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 21/2026 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy (www.bip.um.bydgoszcz.pl)
w dniu 19 marca 2026 r.

Prezydent Miasta Bydgoszczy na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) poszukuje kandydatek i kandydatów na samodzielne stanowisko ds. zgodności w Biurze Cyfryzacji i Bezpieczeństwa Informacji Urzędu Miasta Bydgoszczy.

Podstawowe zadania/czynności wykonywane na stanowisku:
- Zarządzanie bezpieczeństwem informacji:
- koordynacja Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (ISO 27001), w tym realizacja zadań powierzonych Pełnomocnikowi Prezydenta ds. SZBI oraz monitorowanie zgodności procesów Urzędu z wymaganiami SZBI.
- Zarządzanie ciągłością działania:
- wdrażanie i utrzymanie Systemu Zarządzania Ciągłością Działania (ISO 22301),
- koordynacja opracowywania i testowania planów ciągłości działania,
- nadzorowanie działań doskonalących w tym obszarze.
- Zarządzanie ryzykiem:
- prowadzenie rejestru ryzyk w Urzędzie,
- wspieranie komórek organizacyjnych w identyfikacji i ocenie ryzyk,
- inicjowanie i koordynowanie działań zaradczych.
- Zarządzanie zgodnością (compliance):
- monitorowanie zgodności działalności Urzędu z przepisami prawa, normami zarządczymi i regulacjami wewnętrznymi,
- opiniowanie dokumentów wewnętrznych pod kątem zgodności.
- Koordynacja spraw z zakresu działalności lobbingowej:
- koordynowanie spraw związanych z działalnością lobbingową w Urzędzie w procesie stanowienia prawa.
- Przeciwdziałanie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (AML/CFT):
- przygotowywanie informacji dla właściwych organów,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu w identyfikacji ryzyk w tym obszarze.
- Nadzorowanie funkcjonowania systemu GRC, w tym zapewnianie jego zgodności z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi oraz wsparcie dla pracowników urzędu i jednostek zewnętrznych w zakresie użytkowania
systemu.

Warunki pracy na stanowisku:
- praca przy komputerze,
- częste kontakty telefoniczne i bezpośrednie z interesantami, Wydziałami Urzędu Miasta Bydgoszczy i miejskimi jednostkami organizacyjnymi,
- udział w spotkaniach na terenie miasta,
- wyjazdy służbowe według potrzeb,
- pomieszczenie przy ul. Wojska Polskiego 65, II piętro w budynku z windą.

Oferujemy:
- umowę o pracę:
- pierwszą zawartą na czas określony do 6 miesięcy,
- następną, co do zasady, na czas nieokreślony,
- w czasie trwania pierwszej umowy na czas określony organizowana jest służba przygotowawcza, kończąca się egzaminem, którego pozytywny wynik jest jednym z warunków dalszego zatrudnienia,
- regularne godziny pracy,
- wymiar czasu pracy: pełny etat 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób legitymujących się stopniem niepełnosprawności, wymiar czasu pracy zgodny z odrębnymi przepisami),
- dodatek stażowy płatny od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych,
- regularnie wypłacane wynagrodzenie,
- świadczenia socjalne (dofinansowanie wypoczynku dla osób zatrudnionych i ich dzieci oraz, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe i dofinansowanie świadczeń kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych dla osób zatrudnionych),
- możliwość przystąpienia do:
- Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (nieoprocentowane pożyczki),
- grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie,
- Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Miejsce pracy:
Wojska Polskiego 65, 85-825 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania wobec osób kandydujących: 1) niezbędne: - wykształcenie wyższe - kierunek: prawo albo administracja albo ekonomia albo zarządzanie i marketing albo finanse i rachunkowość, - co najmniej 5-letni staż pracy związany między innymi: z zarządzanie ryzkiem, RODO, bezpieczeństwem informacji oraz zapewnieniem planów ciągłości działania/ ochroną informacji niejawnych, - znajomość zagadnień związanych z wymaganiami Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (ISO 27001), - znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem i utrzymaniem Systemu Zarządzania Ciągłością Działania (ISO 22301), - znajomość obowiązujących przepisów: ustawa o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa, ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa, ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, Dyrektywy NIS2, ustawa o ochronie danych osobowych, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. 2) dodatkowe: - szkolenia/ kursy w zakresie zarządzania ryzkiem, ISO 27001, ISO 22301, AML/CFT, Compliance, - doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony informacji niejawnych, - zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office, - prawo jazdy kat. B, - komunikatywność, sumienność, sprawność, - umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, - umiejętność pracy w zespole, chęć do pracy i pogłębiania wiedzy, - umiejętność przekazywania wiedzy, nastawienie na cel Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

Inne wymagania:
Wymagania wobec osób kandydujących: 1) niezbędne: - wykształcenie wyższe - kierunek: prawo albo administracja albo ekonomia albo zarządzanie i marketing albo finanse i rachunkowość, - co najmniej 5-letni staż pracy związany między innymi: z zarządzanie ryzkiem, RODO, bezpieczeństwem informacji oraz zapewnieniem planów ciągłości działania/ ochroną informacji niejawnych, - znajomość zagadnień związanych z wymaganiami Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (ISO 27001), - znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem i utrzymaniem Systemu Zarządzania Ciągłością Działania (ISO 22301), - znajomość obowiązujących przepisów: ustawa o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa, ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa, ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, Dyrektywy NIS2, ustawa o ochronie danych osobowych, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. 2) dodatkowe: - szkolenia/ kursy w zakresie zarządzania ryzkiem, ISO 27001, ISO 22301, AML/CFT, Compliance, - doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony informacji niejawnych, - zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office, - prawo jazdy kat. B, - komunikatywność, sumienność, sprawność, - umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, - umiejętność pracy w zespole, chęć do pracy i pogłębiania wiedzy, - umiejętność przekazywania wiedzy, nastawienie na cel Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Osoby kandydujące na powyższe stanowisko zobowiązane są do przedłożenia następujących dokumentów: - listu motywacyjnego, - życiorysu /CV/ z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, - kserokopii dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, - kserokopii dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kserokopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (dotyczy osób kandydujących legitymujących się orzeczonym stopniem niepełnosprawności, gdy chcą skorzystać z przysługującego im uprawnienia tj. pierwszeństwa w zatrudnieniu), - oryginałów: - kwestionariusza osobowego, - oświadczenia, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenia o posiadanym obywatelstwie, - oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach aplikacyjnych na drukach dostępnych do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy w zakładce Praca w Urzędzie Miasta Bydgoszczy lub w Referacie Kadr Urzędu Miasta Bydgoszczy w Ratuszu przy ul. Jezuickiej 1 - parter pok. nr 10). Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym Urzędu Miasta Bydgoszczy na parterze w Ratuszu pok. 4 a lub przesłać pocztą na adres: Prezydent Miasta Bydgoszczy ul. Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz w terminie do dnia 28 marca 2026 r. z dopiskiem na kopercie: Nabór na samodzielne stanowisko ds. zgodności w Biurze Cyfryzacji i Bezpieczeństwa Informacji Urzędu Miasta Bydgoszczy - ogłoszenie nr 21/2026. Dodatkowe informacje: - ogłoszenie o naborze skierowane jest do osób wszystkich płci; procedura naboru będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych kryteriów, które będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie, - wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu lutym 2026 r. nie wyniósł 6%, - dokumenty aplikacyjne w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski, - o zachowaniu terminu złożenia dokumentów decyduje odpowiednio data ich wpływu do Urzędu Miasta Bydgoszczy lub data stempla pocztowego, - dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Bydgoszczy po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane, - przekazane informacje wykraczające poza zakres określony w tym ogłoszeniu nie będą uwzględniane, - osoby kandydujące, które złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty oraz spełniają wszystkie wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej, - zatrudnienie wybranej osoby kandydującej nastąpi na stanowisko adekwatne do jej kwalifikacji, kompetencji czy posiadanego doświadczenia. W Urzędzie Miasta Bydgoszczy wdrożona została wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy i na stronie https://prawomiejscowe.pl/UrzadMiastaBydgoszczy/document/1094871/Zarzadzenie-533_2024

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta