SAMODZIELNY/A KSIĘGOWY/A

Numer:
StPr/26/0456

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 200 do 6 500 PLN
umowa 3 miesiące okres próbny z możliwością przedłużenia na 12 miesięcy

Zakres obowiązków:
a) wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego
b) sporządzanie wydruków i zestawień do sprawozdawczości
c) uzgadnianie obrotów i sald z innymi jednostkami PK
d) archiwizacja dokumentów w zakresie obowiązującym Działu Kosztów

Miejsce pracy:
Warszawska 24, 31-155 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
POLITECHNIKA KRAKOWSKA im. Tadeusza Kościuszki

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• zawód: Księgowy
• OTWARTOŚĆ KOMUNIKATYWNOŚC, SAMODZIELNOŚĆ, umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność , solidność
• Umiejętności: umiejętność obsługi programu Word i Excel staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy): 2 lata w przypadku wykształcenia średniego doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku : 2 lata Niezbędne wymagania: a) wykształcenie : wyższe lub średnie ekonomiczne b) staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy): 2 lata w przypadku wykształcenia średniego c) doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku : 2 lata d) niezbędne umiejętności lub kwalifikacje zawodowe: dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, e) umiejętność obsługi programu Word i Excel Oferujemy: wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6200 zł do 6500 zł dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego o zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK, w tym premia regulaminowa w wysokości 10 % wynagrodzenia zasadniczego, przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Inne wymagania:
Umiejętności: umiejętność obsługi programu Word i Excel staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy): 2 lata w przypadku wykształcenia średniego doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku : 2 lata Niezbędne wymagania: a) wykształcenie : wyższe lub średnie ekonomiczne b) staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy): 2 lata w przypadku wykształcenia średniego c) doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku : 2 lata d) niezbędne umiejętności lub kwalifikacje zawodowe: dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, e) umiejętność obsługi programu Word i Excel Oferujemy: wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6200 zł do 6500 zł dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego o zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK, w tym premia regulaminowa w wysokości 10 % wynagrodzenia zasadniczego, przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia); kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; Wymagane dokumenty należy składać w Centrum HR przy ul. Warszawskiej 24 w Krakowie, pok. 110 w budynku Wydziału Inżynierii Lądowej w godz. 7.00-15.00 lub przesyłając w formie elektronicznej na adres mailowy [email protected] w terminie do 23.02.2026r. Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko samodzielny księgowy (K/M) w Dziale Kosztów W przypadku przesłania oferty za pomocą poczty elektronicznej w tytule maila należy wpisać: konkurs na stanowisko samodzielny księgowy (K/M) w Dziale Kosztów.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail