SAMODZIELNY INSPEKTOR K/M

Numer:
StPr/26/01099

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
+ premia 10% + dodatek za wysługę lat (od 5 do 20%) + zwiększony dodatek za wysługę lat

Zakres obowiązków:
- opracowywanie oceny stanu zabezpieczenia informacji niejawnych,
- wykonywanie samodzielnych obowiązków inspektorskich w ramach kontroli bieżących,
- wyjaśnianie okoliczności naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych,
- uczestniczenie w planowaniu i prowadzeniu działalności kontrolnej w zakresie ochrony informacji niejawnych.

Miejsce pracy:
Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż - lata: 3)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - doświadczenie zawodowe: 3 lata - umiejętności: wiedza z zakresu ochrony informacji niejawnych - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "Ściśle Tajne" lub "Tajne", - posiadanie obywatelstwa polskiego, - doświadczenie w pracy w Pionie Ochrony Informacji Niejawnych. - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Ochota Godziny pracy: 7:30 - 15:30 Kontakt: tel. 261 284 170

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - doświadczenie zawodowe: 3 lata - umiejętności: wiedza z zakresu ochrony informacji niejawnych - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "Ściśle Tajne" lub "Tajne", - posiadanie obywatelstwa polskiego, - doświadczenie w pracy w Pionie Ochrony Informacji Niejawnych. - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Ochota Godziny pracy: 7:30 - 15:30 Kontakt: tel. 261 284 170

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
CAZ - Centrum Aktywizacji Zawodowej

Nr telefonu:
+48 22 391 13 00

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą