SAMODZIELNY REFERENT DO SPRAW KADR I PŁAC.

Numer:
StPr/25/0687

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) prowadzenie dokumentacji pracowniczej, akt osobowych pracowników zgodnie
z obowiązującymi przepisami prawa;
2) przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przyjmowania, zwalniania i uposażenia
pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych;
3) prowadzenie dokumentacji kadrowej zatrudnionych pracowników;
4) przygotowywanie zaświadczeń na prośbę pracowników;
5) sporządzanie umów o pracę, zlecenia i o dzieło oraz zakresu obowiązków dla pracowników;
6) realizowanie spraw związanych z ustaleniem prawa do urlopu, wyliczeniem jego wymiaru;
7) sporządzanie i prowadzenie list płac i kartotek wynagrodzeń pracowników szkoły, w tym:
a) naliczanie bieżących, miesięcznych wynagrodzeń,
b) naliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne,
c) naliczanie i odprowadzanie zaliczki na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenia
zdrowotne.
8) wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniu;
9) wprowadzanie informacji dt. artykułu 30 KN do systemu Vulcan oraz danych do SIO;
10) przygotowywanie wykazów i naliczanie nagród jubileuszowych;
11) przygotowywanie, przechowywanie i prowadzenie: ewidencji zwolnień lekarskich, ewidencji
nieobecności nieusprawiedliwionych i usprawiedliwionych, ewidencji i harmonogramu czasu
pracy;
12) terminowe realizowanie spraw osobowych pracowników;
13) prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich
aktualności;
14) prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż. pracownika oraz kontrola ich
aktualności;
15) sporządzanie sprawozdań ZUS, SIO - kadry, i innych materiałów sprawozdawczych
i analitycznych dotyczących zatrudnienia;
16) wykonywanie prac zleconych przez dyrektora;
17) przestrzeganie przepisów prawa;
18) przestrzeganie tajemnicy służbowej.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) miejsce pracy: pomieszczenie biurowe na parterze w budynku przy ulicy Katowicka 1
w Siemianowicach Śląskich;
2) praca administracyjno-biurowa;
3) wymiar czasu pracy: 1,0 etatu;
4) praca przy komputerze do 8 godzin dziennie, przy oświetleniu częściowo sztucznym;
5) w ZSTiO MERITUM stosowane są procedury ochrony sygnalistów.
4b. W listopadzie 2025r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu
przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł
poniżej 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
2) Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia);
3) kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe
(poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
4) oświadczenia kandydata (załącznik nr 2 do ogłoszenia);
5) zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 3 do ogłoszenia);
6) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Termin i miejsce składania dokumentów:
1) dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy,
w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja
2018r. o ochronie danych osobowych - tekst jednolity Dz.U. 2019, poz. 1781 z 19 września
2019r.);
2) dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie opatrzonej swoim imieniem
i nazwiskiem w sekretariacie szkoły lub przesłać pocztą tradycyjną na adres:
ZSTiO MERITUM
ul. Katowicka 1
41-100 Siemianowice Śląskie
z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - samodzielny referent do spraw kadr
i płac do dnia 30 grudnia 2025r. do godz. 14:00.
3) aplikacje, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane
(decyduje data wpływu).
4) otwarcie ofert nastąpi w siedzibie ZSTiO MERITUM w dniu 7 stycznia 2026 r. o godz. 13:00.
5) rozstrzygniecie naboru nastąpi na zasadach określonych w ustawie o pracownikach
samorządowych:
Etap I sprawdzenie kompletności dokumentacji zawartej w ofercie i jej zgodności pod
względem merytorycznym;
Etap Il rozmowa kwalifikacyjna.
6) o terminie i miejscu etapu Il zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie
lub drogą przez e-mail;
7) oferty odrzucone w poszczególnych etapach rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone - należy
załączać jedynie kserokopie dokumentów, a nie oryginały;
8) dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 32 22 90914;
9) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej Urzędu Miasta Siemianowice Śląskie oraz na tablicy informacyjnej
szkoły

Miejsce pracy:
Katowicka 1, 41-100 Siemianowice Śląskie, powiat: m. Siemianowice Śląskie, woj: śląskie

Pracodawca:
ZESPÓŁ SZKÓŁ TECHNICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH "MERITUM" im. Piotra Kołodzieja

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku, Doskonała znajomość zagadnień z zakresu Prawa Pracy, Karty Nauczyciela, Ustawy o pracownikach samorządowych, Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych, ubezpieczeń społecznych, opodatkowania osób fizycznych, Funduszu Świadczeń Socjalnych. , niekaralność, znajomość przepisów prawa pracy, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego UE, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, obsługa komputera oraz znajomość programów biurowych
• Wymagania niezbędne: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego; 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych; 3) niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; 6) wykształcenie co najmniej średnie; 7) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); 8) znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych oraz Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego, ustawy Karta Nauczyciela, ubezpieczeń społecznych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, opodatkowania osób fizycznych, zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, zagadnień płacowych i administracji kadrowej oraz wszelkich aktualnie obowiązujących przepisów w tym zakresie. Wymagania dodatkowe: 1) odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie i samodzielność; 2) duże umiejętności analityczne i interpersonalne; 3) dokładność; 4) umiejętność pracy w zespole; 5) chęć pogłębiania wiedzy; 6) umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi; 7) mile widziana umiejętność obsługi programu Płatnik, oprogramowania płacowego Vulcan;

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego; 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych; 3) niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; 6) wykształcenie co najmniej średnie; 7) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); 8) znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych oraz Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego, ustawy Karta Nauczyciela, ubezpieczeń społecznych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, opodatkowania osób fizycznych, zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, zagadnień płacowych i administracji kadrowej oraz wszelkich aktualnie obowiązujących przepisów w tym zakresie. Wymagania dodatkowe: 1) odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie i samodzielność; 2) duże umiejętności analityczne i interpersonalne; 3) dokładność; 4) umiejętność pracy w zespole; 5) chęć pogłębiania wiedzy; 6) umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi; 7) mile widziana umiejętność obsługi programu Płatnik, oprogramowania płacowego Vulcan;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Stronczek

Wymagane dokumenty:
1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 2) Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia); 3) kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem); 4) oświadczenia kandydata (załącznik nr 2 do ogłoszenia); 5) zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 3 do ogłoszenia); 6) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Termin i miejsce składania dokumentów: 1) dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych - tekst jednolity Dz.U. 2019, poz. 1781 z 19 września 2019r.); 2) dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie opatrzonej swoim imieniem i nazwiskiem w sekretariacie szkoły lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: ZSTiO MERITUM ul. Katowicka 1 41-100 Siemianowice Śląskie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - samodzielny referent do spraw kadr i płac do dnia 30 grudnia 2025r. do godz. 14:00. 3) aplikacje, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu). 4) otwarcie ofert nastąpi w siedzibie ZSTiO MERITUM w dniu 7 stycznia 2026 r. o godz. 13:00. 5) rozstrzygniecie naboru nastąpi na zasadach określonych w ustawie o pracownikach samorządowych: Etap I sprawdzenie kompletności dokumentacji zawartej w ofercie i jej zgodności pod względem merytorycznym; Etap Il rozmowa kwalifikacyjna. 6) o terminie i miejscu etapu Il zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą przez e-mail; 7) oferty odrzucone w poszczególnych etapach rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone - należy załączać jedynie kserokopie dokumentów, a nie oryginały; 8) dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 32 22 90914; 9) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Siemianowice Śląskie oraz na tablicy informacyjnej szkoły