SAMODZIELNY REFERENT DS. MARKETINGU (K/M)

Numer:
StPr/26/1733

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 280 do 6 240 PLN

Zakres obowiązków:
• nagrywanie treści wideo i podcastów promujących uczelnię;
• uczestnictwo w targach i innych wydarzeniach o charakterze edukacyjnym (np. wizyty w szkołach) w celu promocji uczelni;
• tworzenie treści promocyjnych (teksty, zdjęcia, filmy, grafiki) na media społecznościowe;
• analiza trendów rynkowych – identyfikacja najlepszych praktyk i rekomendowanie działań;
• współpraca z różnymi jednostkami uczelni w zakresie realizacji projektów marketingowych.

Miejsce pracy:
ul. Stanisława Mikołajczyka 5, 45-271 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
POLITECHNIKA OPOLSKA

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany, polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• doświadczenie w marketingu, głównie wideo content Umiejętności: • wykształcenie wyższe; • doświadczenie w marketingu, głównie wideo content (minimum 2 lata); • doświadczenie w pracy z mikrofonem i przed kamerą; • znajomość pakietu Microsoft Office; , • znajomość programów do przygotowywania projektów graficznych np. Canva; • znajomość programu do edycji wideo np. Capcut; • kreatywność, samodyscyplina, dokładność, umiejętność pracy w zespole,

Inne wymagania:
doświadczenie w marketingu, głównie wideo content Umiejętności: • wykształcenie wyższe; • doświadczenie w marketingu, głównie wideo content (minimum 2 lata); • doświadczenie w pracy z mikrofonem i przed kamerą; • znajomość pakietu Microsoft Office; , • znajomość programów do przygotowywania projektów graficznych np. Canva; • znajomość programu do edycji wideo np. Capcut; • kreatywność, samodyscyplina, dokładność, umiejętność pracy w zespole,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest Politechnika Opolska 45-758 Opole ul. Prószkowska 76. 2. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: e-mail: [email protected] 3. Przekazane dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach składanych jako aplikacja zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pana/i zgoda na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. 4. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi, przez okres 3 lat od dnia zakończenia rekrutacji. 5. Odbiorcą danych osobowych kandydatów będą pracownicy Działu Kadr posiadający upoważnienie do przetwarzania danych osobowych. 6. Dane osobowe kandydata nie będą przekazywane innym podmiotom. 7. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych. 8. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Politechnikę Opolską. 9. Kandydat ma także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych na niezgodne z prawem przetwarzanie swoich danych. 10. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której kandydat bierze udział. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. 11. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. W Politechnice Opolskiej obowiązuje Regulamin wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Osoba zainteresowana jej treścią może się z nią zapoznać na stronach Biuletynu Informacji Publicznej Politechniki Opolskiej https://bip.po.opole.pl/index.php/prawo/pozostale-regulaminy/219-regulamin-przyjmowania-zgloszen-wewnetrznych lub uzyskać do wglądu w Dziale Kadr Politechniki Opolskiej w Opolu przy ul. Prószkowskiej 76.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail