StPr/26/0899
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 088 PLN
od 5088 PLN wynagrodzenie+ dodatek stażowy
Zakres obowiązków:
Znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku kodeks pracy i rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy.
Prowadzenie ewidencji i dokumentacji personalnej pracowników.
Sporządzanie miesięcznych wykazów z przepracowanych godzin pracy do listy płac.
Weryfikacja harmonogramów czasu pracy pracowników
Bieżąca aktualizacja danych zawartych w SEW on line w zakresie pracowników.
Kompletowanie dokumentów osób ubiegających się o zatrudnienie, organizowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, sporządzenie protokołów (notatek);Sporządzanie projektów umów o pracę, porozumień zmieniających do umów o pracę oraz świadectw pracy pracowników.
Przygotowanie akt osobowych zwolnionych pracowników do zdania do archiwum;
Ustalanie uprawnień pracowników do wysługi lat, nagród jubileuszowych oraz urlopów wypoczynkowych na podstawie kopii dokumentów znajdujących się w aktach osobowych;
Sporządzanie planów urlopów pracownikówsporządzenie propozycji punktów do rozkazu dziennego Komendanta 2. RBLog w zakresie działalności dotyczącej spraw personalnych oraz żołnierzy zawodowych i przesyłanie ich do Sekcji Personalnej (3-1);
Prowadzenie ewidencji badań lekarskich oraz wystawianie skierowań na obowiązujące badania żołnierzy zawodowych oraz pracowników, a także nadzór nad ich terminowością;
Godziny pracy: pon.-czw. 7:00-15:30, pt.: 7:00-13:00
Miejsce pracy:
ul. Jagiellończyka 43, 10-062 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
2 Regionalana Baza Logistyczna Skład Olsztyn
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Znajomość podstawowych zasad obiegu dokumentów/także w środowisku, obsługa komputera.
Inne wymagania:
Znajomość podstawowych zasad obiegu dokumentów/także w środowisku, obsługa komputera.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Dagmara Michalska
Nr telefonu:
261-323-051
Wymagane dokumenty:
-CV -Kserokopie świadectw pracy Dokumenty aplikacyjny winne być opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobwych w nich zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zatrudnienia.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon

Zaloguj się przez Facebook