SAMODZIELNY REFERENT(K/M)

Numer:
StPr/26/1534

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 383 PLN

Zakres obowiązków:
1. Odpowiada za sprawne i prawidłowe prowadzenie sekretariatu szkoły zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
2. Obsługa poczty internetowej e-Puap, E-doręczenie,Dokuś, obsługa programów Vulcan kadry, OSON,SIO, PUE ZUS, Envelo, GUS.
3. Uprzejmie i rzetelnie obsługuje interesantów.
4. Odpowiada za realizację obowiązku szkolnego.
5. Gromadzi dokumenty dotyczące rejestru ruchu uczniów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
6. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
7. Wykonuje prace wynikające z potrzeb doraźnych szkoły.

Miejsce pracy:
ul. ANDRZEJA STRUGA 24A, 90-513 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Pracodawca:
Szkoła Podstawowa nr 160 im. Powstańców Śląskich

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• biegła obsługa komputera i obsługa internetu, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, komunikatywność, wysoka kultura osobista
• Wymagania niezbędne (konieczne): - posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( dopuszczalne jest nieposiadanie obywatelstwa polskiego) - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - cieszy się nieposzlakowaną opinią i wysoką kulturą osobistą; - posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; - wyraża zgodę na poddanie się procedurze sprawdzającej, przewidzianej przy dopuszczeniu do informacji niejawnych; - wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji; - posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku zgodnie z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla pracowników niebędących nauczycielami: preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczno - administracyjne i minimum 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym (ekonomicznym) oraz co najmniej 4 letni staż pracy w zakresie zajmowanego stanowiska. Wymagania dodatkowe (pożądane): - znajomość przepisów prawa w szczególności: Karta Nauczyciela, ustawa o systemie oświaty, ustawa Prawo Oświatowe, ustawa o samorządzie gminnym, Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach samorządowych; - umiejętność biegłej obsługi komputera w tym programów biurowych - pakiet Office, obsługa poczty elektronicznej, Vulcan, Librus, OSON. - znajomość aplikacji SIO, Sekretariat, Nabór; - umiejętność sprawnej organizacji pracy; - umiejętność pracy w zespole; - samodzielność i kreatywność; - doświadczenie w pracy w jednostkach oświatowych.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne (konieczne): - posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( dopuszczalne jest nieposiadanie obywatelstwa polskiego) - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - cieszy się nieposzlakowaną opinią i wysoką kulturą osobistą; - posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; - wyraża zgodę na poddanie się procedurze sprawdzającej, przewidzianej przy dopuszczeniu do informacji niejawnych; - wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji; - posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku zgodnie z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla pracowników niebędących nauczycielami: preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczno - administracyjne i minimum 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym (ekonomicznym) oraz co najmniej 4 letni staż pracy w zakresie zajmowanego stanowiska. Wymagania dodatkowe (pożądane): - znajomość przepisów prawa w szczególności: Karta Nauczyciela, ustawa o systemie oświaty, ustawa Prawo Oświatowe, ustawa o samorządzie gminnym, Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach samorządowych; - umiejętność biegłej obsługi komputera w tym programów biurowych - pakiet Office, obsługa poczty elektronicznej, Vulcan, Librus, OSON. - znajomość aplikacji SIO, Sekretariat, Nabór; - umiejętność sprawnej organizacji pracy; - umiejętność pracy w zespole; - samodzielność i kreatywność; - doświadczenie w pracy w jednostkach oświatowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Małgorzata Sprusińska

Nr telefonu:
505693157

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z dokładnym opisem przebiegu kariery zawodowej; - List motywacyjny; - oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie; - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; - kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających odbyty stażz awodowy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu również - zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia i zajmowane stanowisko; - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne; - oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej przy dopuszczeniu do informacji niejawnych, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji; - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa; - w przypadku, gdy kandydatem jest osoba z niepełnosprawnością - kopie dokumentówpotwierdzających niepełnosprawność; - spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata. Oferta może zawierać inne nie wymienione wyżej dokumenty uznane przez kandydata za istotne w sprawie. Oświadczenia, cv oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem odrzucenia aplikacji konkursowej kandydata. Dokumenty w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz telefonem kontaktowym, zatytułowanej Nabór na stanowisko samodzielnego referenta " należy składać w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 160 im. Powstańców Śląskich w Łodzi ul. A. Struga 24A w terminie do dnia 24 lipca 2026 r. do godz. 15.00. Inne informacje: Oferty, które wpłyną do Szkoły Podstawowej nr 160 im. Powstańców Śląskich w Łodzi, po upływie wyżej określonego terminu, niekompletne lub za pomocą poczty elektronicznej nie będą rozpatrywane. Za datę doręczenia do szkoły uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez szkołę (datę i godzinę wpływu do szkoły). Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione indywidualnie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą informowane. Nabór odbędzie się w dwóch etapach: I etap - ocena formalna dokumentów (bez udziału kandydatów); II etap - merytoryczna ocena kandydatów na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Szkoły Podstawowej nr 160 w Łodzi http://www.wikom.pl/sp160lodz Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć dyrektorowi szkoły, przed zawarciem z nim umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niekaralności kandydata, uzyskanego na własny koszt z Krajowego Rejestru Karnego oraz oryginały pozostałych składanych dokumentów. Dalszy tok postępowania: Dokumenty wybranego kandydata zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie szkoły przez okres miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli odbierać swoje dokumenty za pokwitowaniem odbioru. Szkoła Podstawowa nr 160 w Łodzi nie odsyła dokumentów kandydatom. Dokumenty nieodebrane przez kandydatów w ciągu miesiąca zostaną protokolarnie zniszczone.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail