SAMODZIELNY REFERENT/ SAMODZIELNA REFERENTKA

Numer:
StPr/26/0030

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 140 PLN
5140,00 zł,+ dodatek stażowydo 20%,+ dodatek motywacyjny.Praca w godzinach od 7.30 do 15.30.

Zakres obowiązków:
Prowadzenie akt osobowych pracowników Placówki, prowadzenie rejestru urlopów wypoczynkowych pracowników pedagogicznych, administracyjnych i obsługi, obsługa programu Progman Kadry Wolters Kluwer, sporządzanie sprawozdań, prowadzenie księgi korespondencji przychodzącej iwychodzącej Placówki, prowadzenie księgi ewidencji wychowanków, przyjmowanie interesantów, obsługa urządzeń biurowych, obsługa poczty elektronicznej, sporządzanie wniosków o wystawienie zaświadczenia o umieszczeniu dzieci w pieczy zastępczej dla celów ustalenia prawa doświadczenia,, Dobry start , i ,, 800+", pobieranie, wystawianie kart drogowych będących drukami ścisłego zarachowania, nadzór nad ich prawidłowym wykorzystaniem.

Miejsce pracy:
Filipowska 20A/1, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie

Pracodawca:
Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza w Suwałkach "Dom nr 1"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeni publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, f) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera, w szczególności obsługa pakietów Microsoft Office (Word, Exel) g) wykształcenie: studia wyższe (preferowane: administracja, zarządzanie, ekonomia) z doświadczeniem zawodowym powyżej 1,5 roku w administracji lub 1 rok w komórce ds. kadr h) znajomość regulacji prawnych z zakresu: -prawa pracy, -ustawy o pracownikach samorządowych, -bezpieczeństwie i higienie pracy, -ustawy o PPK. Wymagania dodatkowe wobec kandydata: a) umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, samodzielność w wykonywaniu powierzonych czynności, sumienność, odporność na stres, b) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, c) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji, d) dobra komunikatywność w mowie piśmie oraz umiejętność współpracy z rożnymi podmiotami i środowiskami, e) mile widziana znajomość programów Kadrowo-płacowych (Progman) należących do Wolters Kluwer.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeni publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, f) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera, w szczególności obsługa pakietów Microsoft Office (Word, Exel) g) wykształcenie: studia wyższe (preferowane: administracja, zarządzanie, ekonomia) z doświadczeniem zawodowym powyżej 1,5 roku w administracji lub 1 rok w komórce ds. kadr h) znajomość regulacji prawnych z zakresu: -prawa pracy, -ustawy o pracownikach samorządowych, -bezpieczeństwie i higienie pracy, -ustawy o PPK. Wymagania dodatkowe wobec kandydata: a) umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, samodzielność w wykonywaniu powierzonych czynności, sumienność, odporność na stres, b) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, c) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji, d) dobra komunikatywność w mowie piśmie oraz umiejętność współpracy z rożnymi podmiotami i środowiskami, e) mile widziana znajomość programów Kadrowo-płacowych (Progman) należących do Wolters Kluwer.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Edyta Nadziejko

Nr telefonu:
87 566 31 25

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) własnoręcznie podpisany list motywacyjny, b) własnoręcznie podpisany życiorys (CV), c) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy, d) własnoręcznie podpisane oświadczenia o: - nieposzlakowanej opinii, - niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydata na stanowisko konieczne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego), - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku, -że w przypadku wyboru oferty kandydata zobowiązuje się on nie wykonywać zadań pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy, -wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze następującej treści Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, -pod oświadczeniami składanymi pod rygorem odpowiedzialności karnej składa się oświadczenie o następującej treści: Jestem świadomy/-a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, e) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie, f) kserokopie świadectw pracy oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających dotychczasowy przebieg zatrudnienia (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), g) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail