StPr/25/1860
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 687 PLN
- dodatek za staż pracy; - dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Zakres obowiązków:
1.Bieżąca znajomość przepisów kodeksu pracy, a także aktów wykonawczych wydawanych na jej podstawie oraz układu zbiorowego, ich właściwa interpretacja i stosowanie w swej działalności;
2.Prowadzenie ewidencji pracowników RON, ich teczek akt osobowych, bieżąca ich aktualizacja, a także przechowywanie i udostępnianie;
3.Opracowywanie projektów zmian oraz wprowadzanie zmian w regulaminie pracy;
4.Sporządzanie rocznej oceny sytuacji kadrowej pracowników RON;
5.Rozliczanie czasu pracy pracowników RON;
6.Opracowywanie i realizacja planu urlopów, a także zapoznawanie z jego treścią pracowników RON;
7.Terminowe wykonywanie, przechowywanie oraz dokonywanie odpowiednich wpisów na listach obecności pracowników RON;
8.Współpraca i terminowe kierowanie pracowników na badania wstępne, okresowe lub kontrolne;
9.Sporządzanie sprawozdań w zakresie powierzonych zadań.
Miejsce pracy:
Jednostka Wojskowa Nr 2286 Opole, 45-076 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Pracodawca:
Jednostka Wojskowa nr 2286
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- wymagane wykształcenie średnie - 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe (w tym licencjat) - 1 rok stażu. Dośwadczenie na podobnym stanowisku.
Inne wymagania:
wymagane wykształcenie średnie - 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe (w tym licencjat) - 1 rok stażu. Dośwadczenie na podobnym stanowisku.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Mariusz Wrona
Nr telefonu:
261696022
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
dowóz autobusem służbowym do miejsca pracy
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: telefonicznie umowić sie na spotkanie