StPr/25/0390
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 800 PLN
wynagrodzenie w zależności od kwalifikacji i doświadczenia
Zakres obowiązków:
1. Wykonywanie prac kancelaryjnych i biurowych, obsługa interesantów, udzielanie informacji.
2. Dokonywanie czynności związanych z prowadzeniem spraw kadrowych, w tym:
obsługa kadrowa pracowników, sprawy związanie z nawiązywaniem i
rozwiązywaniem stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych oraz ich archiwizacja
prowadzenie ewidencji obecności pracowników niepedagogicznych oraz ewidencji
urlopów i zwolnień lekarskich wszystkich pracowników szkoły
przygotowywanie pism związanych ze zmianą wynagrodzenia, dodatków, odpraw itd.
prowadzenie ewidencji godzin nadliczbowych i doraźnych zastępstw nauczycieli oraz
pracowników niepedagogicznych
opracowywanie sprawozdawczości związanej z zakresem działania kadr
organizacja szkoleń BHP i monitorowanie terminowości badań lekarskich
wsparcie w procesach rekrutacyjnych
wsparcie merytoryczne dla pracowników w kwestiach formalnoprawnych
aktualizowanie wiedzy z zakresu przepisów prawa pracy
3. Prowadzenie ksiąg inwentarzowych wraz z organizacją inwentaryzacji.
4. Współpraca z kontrahentami.
5. Pomoc w realizacji zamówień publicznych.
6. Zapewnianie prawidłowego funkcjonowania szkoły, dostarczanie oraz odbieranie
dokumentów z różnych instytucji.
7. Prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
8. Archiwizowanie dokumentów.
9. Wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora szkoły nie wymienionych wyżej, które
z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych należą do kompetencji na stanowisku.
To jest link do ogłoszenia na BIP SP1 w Łasku.
https://sp1lask.bip.wikom.pl/wpis/szkola-podstawowa-nr-1-w-lasku-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-samodzielnego-referenta
Miejsce pracy:
9 Maja 12, 98-100 Łask, powiat: łaski, woj: łódzkie
Pracodawca:
Szkoła Podstawowa Nr 1 im. Tadeusza Kościuszki
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy w zależności od stanowiska: - w przypadku samodzielnego referenta: wykształcenie średnie i co najmniej 4 lata stażu pracy; - w przypadku specjalisty/podinspektora: wykształcenie wyższe bez stażu pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 - letni staż pracy; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 5) nieposzlakowana opinia; 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy. 2. Wymagania dodatkowe a) posiadanie wiedzy z zakresu przepisów oświatowych i samorządowych; b) znajomość przepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela; c) umiejętność pracy z systemem VULCAN d) znajomość regulacji prawnych: o ochronie danych osobowych, o finansowaniu oświaty, zamówień publicznych, instrukcji kancelaryjnej; e) przestrzeganie zasad etyki zawodowej obowiązującej pracownika f) umiejętność redagowania pism urzędowych g) wykonywanie obowiązków zawodowych zgodnie z zasadami: rzetelność, legalność, celowość i gospodarność g) umiejętność korzystania z pakietu MS Office h) mile widziany staż pracy na podobnym stanowisku
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy w zależności od stanowiska: - w przypadku samodzielnego referenta: wykształcenie średnie i co najmniej 4 lata stażu pracy; - w przypadku specjalisty/podinspektora: wykształcenie wyższe bez stażu pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 - letni staż pracy; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 5) nieposzlakowana opinia; 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy. 2. Wymagania dodatkowe a) posiadanie wiedzy z zakresu przepisów oświatowych i samorządowych; b) znajomość przepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela; c) umiejętność pracy z systemem VULCAN d) znajomość regulacji prawnych: o ochronie danych osobowych, o finansowaniu oświaty, zamówień publicznych, instrukcji kancelaryjnej; e) przestrzeganie zasad etyki zawodowej obowiązującej pracownika f) umiejętność redagowania pism urzędowych g) wykonywanie obowiązków zawodowych zgodnie z zasadami: rzetelność, legalność, celowość i gospodarność g) umiejętność korzystania z pakietu MS Office h) mile widziany staż pracy na podobnym stanowisku
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
To jest link do ogłoszenia na BIP SP1 w Łasku. https://sp1lask.bip.wikom.pl/wpis/szkola-podstawowa-nr-1-w-lasku-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-samodzielnego-referenta
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - To jest link do ogłoszenia na BIP SP1 w Łasku. https://sp1lask.bip.wikom.pl/wpis/szkola-podstawowa-nr-1-w-lasku-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-samodzielnego-referenta
Zaloguj się przez Facebook