StPr/26/0104
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Zakres obowiązków:
Stanowisko polega na planowaniu i koordynowaniu działań związanych ze szkoleniem oraz ewidencją żołnierzy rezerwy. Praca obejmuje współpracę z jednostkami wojskowymi i Wojskowymi Centrami Rekrutacji w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania systemu rezerw osobowych Sił Zbrojnych RP. Zadania realizowane są głównie w obszarze planowania, nadzoru i analiz.
- monitorowanie i analiza stawiennictwa żołnierzy rezerwy na ćwiczenia,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej organizacji i realizacji szkoleń żołnierzy rezerwy, sporządzanie sprawozdań i analiz,
- planowanie i organizowanie kursów w ramach ćwiczeń wojskowych,
- opracowywanie i aktualizacja dokumentacji związanej z zabezpieczeniem mobilizacyjnym jednostek wojskowych,
- planowanie przedsięwzięć związanych z gromadzeniem rezerw osobowych.
Miejsce pracy:
Niemodlińska 90, 45-865 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Pracodawca:
Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji Ośrodek Zamiejscowy w Opolu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Obsługa oprogramowania MS WORD, Obsługa oprogramowania MS EXCEL
- [Umiejętność 3] : podstawowa znajomość w zakresie gromadzenia i wykorzystywania zasobów osobowych żołnierzy rezerwy [Umiejętność 2] : umiejętnośc zestawiania i analizy danych [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office Wymagania preferowane: - poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych krajowych, - doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z administrowaniem zasobami ludzkimi i obronnością państwa, - znajomość zasad organizacji i realizacji szkoleń żołnierzy rezerwy.
Inne wymagania:
[Umiejętność 3] : podstawowa znajomość w zakresie gromadzenia i wykorzystywania zasobów osobowych żołnierzy rezerwy [Umiejętność 2] : umiejętnośc zestawiania i analizy danych [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office Wymagania preferowane: - poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych krajowych, - doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z administrowaniem zasobami ludzkimi i obronnością państwa, - znajomość zasad organizacji i realizacji szkoleń żołnierzy rezerwy.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
ARKADIUSZ SERÓWKA
Nr telefonu:
261626410
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV i List motywacyjny.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta

Zaloguj się przez Facebook