SAMODZIELNY REFERENT - WYDZIAŁ TECHNICZNY - SEKCJA UZBROJENIA I ELEKTRONIKI K/M

Numer:
StPr/25/09826

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN
+ premia w wysokości 10% + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
- szacowanie wartości przedmiotów zamówienia oraz opracowywanie dokumentacji związanych z zamówieniami publicznymi
- nadzór nad realizacją umów
- rozpatrywanie, opiniowanie i przedstawienie do zatwierdzenia protokołów stanu technicznego w zakresie kierowania sprzętu do naprawy w podległych warsztatach
- właściwe gospodarowanie sprzętem uzbrojenia i sprzętem wojskowym oraz nadzorowanie procesów gospodarczych w rejonie odpowiedzialności
- nadzór nad realizacją protokołów reklamacji w ramach podpisanych umów.

Miejsce pracy:
Marsa 110, 04-470 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista do spraw zamówień publicznych
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania: - wykształcenie wyższe; - Mile widziane: znajomość przepisów branżowych w zakresie uzbrojenia i elektroniki - doświadczenie w zakresie kierowania sprzętu uzbrojenia do naprawy - znajomość programów SI LBPP, ZWSI RON - umiejętność pracy w Microsoft Word oraz Excel - komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca w godzinach: pn.-czw. 7:00-15:30; pt. 7:00-13:00. Kontakt: e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe; - Mile widziane: znajomość przepisów branżowych w zakresie uzbrojenia i elektroniki - doświadczenie w zakresie kierowania sprzętu uzbrojenia do naprawy - znajomość programów SI LBPP, ZWSI RON - umiejętność pracy w Microsoft Word oraz Excel - komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca w godzinach: pn.-czw. 7:00-15:30; pt. 7:00-13:00. Kontakt: e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail