StPr/25/0093
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Zakres obowiązków:
- kontakt z klientem zewnętrznym i wewnętrznym,
- prowadzenie prawidłowego obiegu dokumentów,
zgodnie z instrukcją kancelaryjną,
- obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
- obsługa komputera, strony internetowej przedszkola,
korespondencji e-mail, programów dotyczących placówek
oświatowych,
- przygotowanie zleconych dokumentów, sprawozdań,
pism, listów,
- prowadzenie niezbędnej ewidencji i dokumentacji
kadrowej,
- kontrolowanie terminów (badanie lekarskie pracowników,
szkolenia BHP, narady, szkolenia nauczycieli, imprezy dla
dzieci) i przekazywanie informacji odpowiednim osobom,
- prowadzenie składnicy akt w zakresie ustalonym
instrukcją kancelaryjną i archiwalną,
- wykonywanie innych zadań administracyjnych, zleconych
przez dyrektora,
- przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych
osobowych i tajemnicy służbowej,
Miejsce pracy:
Hokejowa 1, 64-500 Szamotuły, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
PRZEDSZKOLE NR 5 SZAMOTUŁY
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - obywatelstwo polskie, obywatelstwo pozostałych państw Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej - wykształcenie minimum średnie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - dobra znajomość obsługi komputera, - nieposzlakowana opinia, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku, - wymagania dodatkowe: doświadczenie na stanowisku sekretarki lub na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków, ogólna znajomość przepisów prawa oświatowego i Kodeksu Pracy, łatwość w redagowaniu pism urzędowych, samodzielność, obowiązkowość, lojalność, życzliwość, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, Dokumenty w zamkniętej w kopercie z dopiskiem: "Oferta pracy - sekretarka" należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty w terminie do dnia do 17.02.2025 r. do godz. 15:00 pod adresem: Przedszkole nr 5 ul. Hokejowa 1 64 - 500 Szamotuły adres e - mail: [email protected] nr telefonu: 61 2921440 O terminie wpływu przesyłki pocztowej decyduje data doręczenia
Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - obywatelstwo polskie, obywatelstwo pozostałych państw Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej - wykształcenie minimum średnie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - dobra znajomość obsługi komputera, - nieposzlakowana opinia, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku, - wymagania dodatkowe: doświadczenie na stanowisku sekretarki lub na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków, ogólna znajomość przepisów prawa oświatowego i Kodeksu Pracy, łatwość w redagowaniu pism urzędowych, samodzielność, obowiązkowość, lojalność, życzliwość, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, Dokumenty w zamkniętej w kopercie z dopiskiem: "Oferta pracy - sekretarka" należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty w terminie do dnia do 17.02.2025 r. do godz. 15:00 pod adresem: Przedszkole nr 5 ul. Hokejowa 1 64 - 500 Szamotuły adres e - mail: [email protected] nr telefonu: 61 2921440 O terminie wpływu przesyłki pocztowej decyduje data doręczenia
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Klimczewska
Nr telefonu:
61 29 21 440
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY: - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie [email protected]), list motywacyjny, - kserokopie świadectw pracy, - kserokopia świadectw, dyplomów potwierdzających wykształcenie, - kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, - kserokopia innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, umiejętności oraz doświadczenie w pracy, - inne, które kandydat uzna za ważne dla jego przyszłej pracy, - kwestionariusz osobowy wraz z informacją o przetwarzaniu danych osobowych, - oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.5.2016) w przypadku, gdy zamieści w zgłoszeniu inne dane osobowe niż te przewidziane w art. 221 Kodeksu pracy.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail