StPr/26/03686
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
Premie i dodatki: + premia 20% i dodatek stażowy od 5 lat pracy
Zakres obowiązków:
Ogólny zakres obowiązków:
- prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników,
- obsługa sekretariatu szkoły,
- prowadzenie korespondencji oraz archiwizacja dokumentów,
- kontakt z rodzicami, nauczycielami i instytucjami zewnętrznymi,
- przygotowywanie pism i zestawień,
- obsługa urządzeń biurowych oraz programów komputerowych,
- wsparcie organizacyjne pracy szkoły,
- obsługa części kadrowej w systemach SIO, i Arkusz, VULCAN, RODO, PFRON,PPK, ZUSPUE, GUS,
- obsługa kancelaryjna EZD.
Miejsce pracy:
ul. Tarnowiecka 4, 04-174 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 401
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Sekretarka (wymagany staż - lata: 5)
- polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
- Pakiet MS Office, Obsługa komputera
- Wymagania konieczne: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, - kierunek/specjalność: administracja/kadry, - 5 lat doświadczenia zawodowego, - umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputerowych - dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność i kultura osobista, - znajomość obsługi komputera i pakietu MS OFFCE, - mile widziane doświadczenie w pracy biurowej lub kadrowej, - odpowiedzialność i dokładność, - zaawansowana znajomość języka polskiego. Kontakt: [email protected]
Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, - kierunek/specjalność: administracja/kadry, - 5 lat doświadczenia zawodowego, - umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputerowych - dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność i kultura osobista, - znajomość obsługi komputera i pakietu MS OFFCE, - mile widziane doświadczenie w pracy biurowej lub kadrowej, - odpowiedzialność i dokładność, - zaawansowana znajomość języka polskiego. Kontakt: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Zaloguj się przez Facebook