StPr/25/0080
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 3 200 PLN
Zakres obowiązków:
Obsługa administracyjno biurowa Ambulatorium z Izbą Chorych Aresztu Śledczego
w Lublinie realizowana poprzez m. in. prowadzenie rejestru próśb osadzonych, redagowanie pism wychodzących w zakresie administracyjnym do podmiotów zewnętrznych, umawianie konsultacji specjalistycznych w zewnętrznych placówkach opieki zdrowotnej oraz przygotowywanie dokumentacji w powyższym zakresie, współpraca z organami dysponującymi tymczasowo aresztowanych. Praca w kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.
Miejsce pracy:
POŁUDNIOWA 5, 20-482 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Pracodawca:
ARESZT ŚLEDCZY W LUBLINIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
23.2
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- zawód: Sekretarka medyczna
- Wymagania stawiane kandydatom: obywatelstwo polskie, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność, zdolność psychiczną i fizyczną wymaganą na stanowisku na które prowadzony jest nabór, którą ustala służba medycyny pracy, minimum wykształcenie średnie, biegła znajomość obsługi komputera, w tym programów pakietu Microsoft Office/Word, Excel, zdolność sprawnego pisania na komputerze, wprawa w obsłudze poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych, wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, terminowość, samodzielność, dyspozycyjność, dodatkowym atutem będzie posiadanie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Wymagane dokumenty: -podanie o przyjęcie do pracy, -CV, -kwestionariusz osobowy kandydata do pracy ( zał. 1- do pobrania), -kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje, -kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, -oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych ( zał. 2- do pobrania), -oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo oraz że aktualnie nie toczy się wobec osoby postępowanie karne o takie przestępstwo.( zał. 2- do pobrania), - klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych zgromadzonych w procesie rekrutacji ( zał. 3- do pobrania), - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych ( zał. 4- do pobrania). Ponadto kandydat może dodatkowo przedłożyć inne dokumenty, w szczególności: 1) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy - mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach penitencjarnych; 2) dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne, dodatkowe umiejętności, osiągnięcia zawodowe i naukowe; 3) opinie polecające. Osoba wybrana będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego. Termin i miejsce składania dokumentów: wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór do pracy na stanowisko sekretarki medycznej- pracownik cywilny na biurze przepustek Aresztu Śledczego w Lublinie lub przesłać na adres: Areszt Śledczy w Lublinie, ul. Południowa 5; 20 482 Lublin w terminie: do dnia 23.01.2025r. Dokumenty przesłane po tym terminie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, a także dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane. Przebieg postępowania kwalifikacyjnego: 1) ocena złożonych dokumentów; 2) przeprowadzenie jednej lub kilku rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami; 3) ustalenie zdolności do pracy przez lekarza medycyny pracy ; Procedura naboru może zostać zakończona bez rozstrzygnięcia w przypadku zmiany sytuacji kadrowo-etatowej niezależnej od Dyrektora Aresztu Śledczego w Lublinie. Pozytywne zakończenie procedury naboru nie gwarantuje przyjęcia do Służby Więziennej. Szczegółowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod numerem telefonu: (081) 71 04 406 lub (081) 71 04 407.
Inne wymagania:
Wymagania stawiane kandydatom: obywatelstwo polskie, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność, zdolność psychiczną i fizyczną wymaganą na stanowisku na które prowadzony jest nabór, którą ustala służba medycyny pracy, minimum wykształcenie średnie, biegła znajomość obsługi komputera, w tym programów pakietu Microsoft Office/Word, Excel, zdolność sprawnego pisania na komputerze, wprawa w obsłudze poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych, wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, terminowość, samodzielność, dyspozycyjność, dodatkowym atutem będzie posiadanie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Wymagane dokumenty: -podanie o przyjęcie do pracy, -CV, -kwestionariusz osobowy kandydata do pracy ( zał. 1- do pobrania), -kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje, -kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, -oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych ( zał. 2- do pobrania), -oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo oraz że aktualnie nie toczy się wobec osoby postępowanie karne o takie przestępstwo.( zał. 2- do pobrania), - klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych zgromadzonych w procesie rekrutacji ( zał. 3- do pobrania), - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych ( zał. 4- do pobrania). Ponadto kandydat może dodatkowo przedłożyć inne dokumenty, w szczególności: 1) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy - mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach penitencjarnych; 2) dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne, dodatkowe umiejętności, osiągnięcia zawodowe i naukowe; 3) opinie polecające. Osoba wybrana będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego. Termin i miejsce składania dokumentów: wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór do pracy na stanowisko sekretarki medycznej- pracownik cywilny na biurze przepustek Aresztu Śledczego w Lublinie lub przesłać na adres: Areszt Śledczy w Lublinie, ul. Południowa 5; 20 482 Lublin w terminie: do dnia 23.01.2025r. Dokumenty przesłane po tym terminie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, a także dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane. Przebieg postępowania kwalifikacyjnego: 1) ocena złożonych dokumentów; 2) przeprowadzenie jednej lub kilku rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami; 3) ustalenie zdolności do pracy przez lekarza medycyny pracy ; Procedura naboru może zostać zakończona bez rozstrzygnięcia w przypadku zmiany sytuacji kadrowo-etatowej niezależnej od Dyrektora Aresztu Śledczego w Lublinie. Pozytywne zakończenie procedury naboru nie gwarantuje przyjęcia do Służby Więziennej. Szczegółowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod numerem telefonu: (081) 71 04 406 lub (081) 71 04 407.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Dominika Wodnicka-Multan
Nr telefonu:
81 7104406
Wymagane dokumenty:
Termin i miejsce składania dokumentów: wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór do pracy na stanowisko sekretarki medycznej- pracownik cywilny na biurze przepustek Aresztu Śledczego w Lublinie lub przesłać na adres: Areszt Śledczy w Lublinie, ul. Południowa 5; 20 482 Lublin w terminie: do dnia 23.01.2025r. Dokumenty przesłane po tym terminie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, a także dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Zaloguj się przez Facebook