SEKRETARKA/SEKRETARZ

Numer:
StPr/26/00342

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 858 PLN
Płaca zasadnicza dla 1/2 etatu wynosi: 2858 zł brutto plus 20% premii. Dodatkowo wysługa lat, tzw. "trzynastka", świadczenia socjalne

Zakres obowiązków:
Podstawowe obowiązki:
- odbieranie telefonu;
- obsługa komputera, urządzeń biurowych;
- znajomość przepisów Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela,
- znajomość Pakietu MS Office;
- monitorowanie poczty elektronicznej;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz raportowanie do GUS;
- prowadzenie ewidencji urlopów;
- prowadzenie akt osobowych pracowników i innej dokumentacji;
- przygotowywanie umów i świadectw pracy dla pracowników;
- przygotowywanie pism (w tym ZUS ZWUA, ZUS ZUA);
- przestrzeganie i nadzorowanie obiegu dokumentów według jednolitego wykazu akt.
- ścisła wspólpraca z dyrektorem placówki;
- wykonywanie innych czynności wynikających z bieżących potrzeb i organizacji pracy placówki, na polecenie dyrektora.

Miejsce pracy:
Trzech Budrysów 24, 02-381 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
PRZEDSZKOLE NR 176

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Sekretarka (wymagany staż - lata: 2)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Kodeks Pracy
• Wymagane wykształcenie średnie ogólnokształcące, co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy w przedszkolu na stanowisku sekretarki, znajomość Kodeksu Pracy. Biegła znajomość języka polskiego. Praca na pół etatu, tj. 20 godzin tygodniowo, w godz.: 8:00-12:00. Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia. Kontakt: e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagane wykształcenie średnie ogólnokształcące, co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy w przedszkolu na stanowisku sekretarki, znajomość Kodeksu Pracy. Biegła znajomość języka polskiego. Praca na pół etatu, tj. 20 godzin tygodniowo, w godz.: 8:00-12:00. Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia. Kontakt: e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail