SEKRETARKA W PRZEDSZKOLU/SZKOLE K/M

Numer:
StPr/25/09480

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 31,00 PLN
Stawka: 31 PLN/h brutto

Zakres obowiązków:
1. Praca w systemie LIBRUS w panelu administratora (mile widziane: ODPN i SIO)
2. Tworzenie i edytowanie zestawień dla przełożonych i rodziców z programie excel, word, powerpoint
3. Prowadzenie biura placówki w kontekście umów, dokumentacji wewnętrznej placówki
4. Obdzwanianie baz danych rodziców i jasne komunikowanie przekazów Dyrekcji
5. Budowanie harmonogramów zajęć i aktywności
6. Wsparcie i dbałość o zasoby pracy nauczycieli




Miejsce pracy:
KEN 95/UH29, 02-793 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
MOJEZASOBY.PL SP. Z O.O.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• zawód: Sekretarka (wymagany staż - lata: 2)
• język angielski średnio zaawansowany, obsługa komputera pakiet Microsoft Office, Program LIBRUS
• Wymagania: - wykształcenie wyższe pedagogiczne; mile widziane - wychowanie przedszkolne i lub wczesnoszkolne - przynajmniej w stopniu licencjata. - doświadczenie zawodowe: 2 lata - znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym; - znajomość pakietu Ms Office; - znajomość programu Librus. - zaświadczenie o niekaralności. Stawka: 31 PLN/h brutto Kontakt: e-mail: [email protected], tel. 791541151

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe pedagogiczne; mile widziane - wychowanie przedszkolne i lub wczesnoszkolne - przynajmniej w stopniu licencjata. - doświadczenie zawodowe: 2 lata - znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym; - znajomość pakietu Ms Office; - znajomość programu Librus. - zaświadczenie o niekaralności. Stawka: 31 PLN/h brutto Kontakt: e-mail: [email protected], tel. 791541151

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
791541151

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail