StPr/26/5277
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 384 PLN
Zakres obowiązków:
1) przyjmowanie korespondencji wpływającej do Sądu i znakowanie jej datą wpływu,
2) rozdzielenie przyjętej korespondencji pomiędzy poszczególne komórki
organizacyjne Sądu,
3) otwieranie, znakowanie datą wpływu, rejestrowanie w systemie teleinformatycznych
poczty wpływającej do wszystkich komórek organizacyjnych Sądu,
4) prowadzenie składów chronologicznych korespondencji wpływającej oraz nośników
danych rejestrowanych w systemie EZD PUW znajdujących się w Biurze
Podawczym,
5) przyjmowanie pism i przygotowywanie pism do wysłania i ich ekspedycja,
6) przyjmowanie, rozdzielanie i skanowanie korespondencji niepodjętej,
7) rejestracja zwrotnych potwierdzeń odbioru przesyłek (skanowanie) ,
8) kasowanie znaków opłat elektronicznych współpraca z operatorem pocztowym
w zakresie prawidłowego przekazywania korespondencji,
9) wykonywanie prac związanych z przenoszeniem dokumentów o wadze ściśle
określonej w Instrukcji BHP przy ręcznym przenoszeniu ciężarów.
Miejsce pracy:
ul. Piekarnicza 10, 80-126 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- dokładność , Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, dobra obsługa komputera
- Wymagania niezbędne na stanowisko pracownika obsługi: 1) wykształcenie średnie lub średnie branżowe; 2) pełna zdolność do czynności prawnych; 3) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 5) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: 1) wysoka kultura osobista; 2) obowiązkowość; 3) samodzielność; 4) komunikatywność; 5) rzetelność; 6) bardzo dobra organizacja pracy; 7) umiejętność pracy w zespole.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne na stanowisko pracownika obsługi: 1) wykształcenie średnie lub średnie branżowe; 2) pełna zdolność do czynności prawnych; 3) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 5) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: 1) wysoka kultura osobista; 2) obowiązkowość; 3) samodzielność; 4) komunikatywność; 5) rzetelność; 6) bardzo dobra organizacja pracy; 7) umiejętność pracy w zespole.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
I. Własnoręcznie podpisane: 1) wniosek o przyjęcie do pracy z danymi kontaktowymi; 2) życiorys (CV); 3) oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 4) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych; 5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu, które zostały podane dobrowolnie (wykraczają poza zakres określony w art. 221 Kodeksu pracy (j.t. Dz. U. z 2025 r. poz. 277.) oraz ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (j.t. Dz. U. z 2025 r., poz. 1332). II. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Termin i miejsce złożenia dokumentów: Dokumenty (w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór) należy złożyć do dnia 24 czerwca 2026 r. w siedzibie tutejszego Sądu (Biuro Podawcze), ul. Piekarnicza 10, 80-126 Gdańsk lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego (za datę ich złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora). Przy składaniu dokumentów należy powołać się na numer naboru. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście

Zaloguj się przez Facebook