SEKRETARZ GMINY (K/M)

Numer:
StPr/26/0264

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 8 000 PLN
Szczegółowe informacje dot. naboru: https://bip.zebowice.pl/997/nabor-pracownikow-na-wolne-stanowiska.html

Zakres obowiązków:
1. Koordynowanie i nadzorowanie sprawnego funkcjonowania Urzędu Gminy w Zębowicach oraz organizowanie jego pracy w zakresie powierzonym przez wójta
2. Nadzór nad funkcjonowaniem Regulaminów Urzędu.
3. Organizowanie działań kontroli zewnętrznej i wewnętrznej Urzędu.
4. Nadzór nad obiegiem dokumentacji i korespondencji zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną i Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt.
5. Koordynowanie funkcjonowania kontroli zarządczej w Urzędzie.

Miejsce pracy:
ul. Izydora Murka 2, 46-048 Zębowice, powiat: oleski, woj: opolskie

Pracodawca:
Urząd Gminy w Zębowicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu, Obsługa urządzeń biurowych (drukarka, ksero, skaner, faks), komunikatywnośc
• [Umiejętność 2] : zarządzanie zasobami ludzkimi [Umiejętność 1] : umiejętność pracy z dokumentacją [Inne] : wymagane 4 lata pracy w instytucjach samorządowych na stanowisku urzędniczym ( przynajmniej dwa lata na stanowisku kierowniczym

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : zarządzanie zasobami ludzkimi [Umiejętność 1] : umiejętność pracy z dokumentacją [Inne] : wymagane 4 lata pracy w instytucjach samorządowych na stanowisku urzędniczym ( przynajmniej dwa lata na stanowisku kierowniczym

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Edmund Langosz

Nr telefonu:
774014902

Wymagane dokumenty:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinno być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn. zm.), 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kserokopie dyplomów i świadectw dokumentujących posiadane wykształcenie, umiejętności, staż pracy, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, 4. oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, 5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 6. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta