SEKRETARZ GMINY (K.,M.,X.)

Numer:
StPr/26/0595

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 10 000 PLN

Zakres obowiązków:
organizacja i koordynowanie pracy Urzędu Gminy;
nadzór nad realizacją zadań przez komórki organizacyjne i kierowników referatów;
nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa i dyscypliny pracy;
koordynowanie spraw związanych z działalnością Rady Gminy, wyborami i referendami;
nadzór nad realizacją zadań z zakresu oświaty, zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej;
współpraca z instytucjami, organizacjami i organami administracji publicznej;
realizacja innych zadań powierzonych przez Wójta.

Miejsce pracy:
ul. Teatralna 1A, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Bolesławiec

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1) obywatelstwo polskie, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie, 6) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych, 7) brak przynależności do partii politycznych. Wymogi dodatkowe: 1) znajomość regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej, w tym w szczególności: a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, c) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, d) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, e) ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. Kodeks wyborczy, f) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, g) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, h) ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych, i) ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. prawo oświatowe, j) ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie ojczyzny, k) ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym.

Inne wymagania:
1) obywatelstwo polskie, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie, 6) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych, 7) brak przynależności do partii politycznych. Wymogi dodatkowe: 1) znajomość regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej, w tym w szczególności: a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, c) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, d) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, e) ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. Kodeks wyborczy, f) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, g) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, h) ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych, i) ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. prawo oświatowe, j) ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie ojczyzny, k) ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
757323221

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
a) życiorys - Curriculum Vitae z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zgodnie z załączonym wzorem), c) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, certyfikaty), e) oświadczenia o: - posiadaniu obywatelstwa polskiego, - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zgodnie z załączonym wzorem), f) klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych (RODO) zgodna z załączonym wzorem, g) podpisaną klauzulę następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza postanowienia kodeksu pracy, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko sekretarza (k/m) zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), h) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, i) osoby ubiegające się o zatrudnienie, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a, ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) są zobowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Miejsce i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne można: 1) składać w siedzibie Urzędu Gminy Bolesławiec, ul. Teatralna 1 a, pokój nr 15 (sekretariat) w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem lub pocztą (decyduje data wpływu oferty do Urzędu) na adres: Urząd Gminy Bolesławiec, ul Teatralna 1a, 59-700 Bolesławiec z dopiskiem: Nabór na stanowisko: sekretarza gminy (k/m) w terminie do 28 września 2026 r. do godz. 15.30. 2) przesłać za pomocą środków komunikacji elektronicznej (e-doręczenia) w postaci skanów wymaganych dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym, z identycznym dopiskiem w temacie wiadomości. Osoby ubiegające się o zatrudnienie, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowane telefonicznie i zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, którą przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Bolesławiec. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminaboleslawiec.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Bolesławiec, ul Teatralna 1a. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz. 928 ze zm.) informuję, że w Urzędzie Gminy Bolesławiec została wdrożona procedura zgłoszeń wewnętrznych. Instrukcja zgłaszania nieprawidłowości znajduje się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) Urzędu Gminy Bolesławiec załącznik do Zarządzenia nr 47 z dnia 17 września 2024 r. Wójta Gminy Bolesławiec w sprawie wprowadzenia Regulaminu dotyczącego przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych. Wójt Gminy Bolesławiec w przypadku małej ilości kandydatów lub braku odpowiednich kwalifikacji kandydatów zastrzega sobie prawo do ponownego ogłoszenia konkursu, a także prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail