SEKRETARZ POWIATOWEGO ZESPOŁU DO SPRAW ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI (K/M)

Numer:
StPr/26/0833

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 6 500 PLN
- stabilne zatrudnienie umowa o pracę, pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia; - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6.000,00 6.500,00 brutto w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; - dodatek funkcyjny: 500,00 zł; - dodatek stażowy (od 5% do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy); - nagrody jubileuszowe; - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka; - finansowanie szkoleń i kursów; - możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; - świadczenia socjalne, zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; - możliwość członkostwa w Międzyzakładowej Kasie Zapomogowo Pożyczkowej; - możliwość zakupu karty z programu FitProfit i FitSport.

Zakres obowiązków:
1) obsługa formalno prawna działalności Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Grudziądzu;
2) przygotowanie rozstrzygnięć spraw zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego;
3) nadzór nad poprawnością formalno prawną przygotowywanych w Zespole pism i orzeczeń;
4) kontrola pod względem formalno prawnym pracy wykonywanej przez członków składów orzekających Zespołu;
5) przetwarzanie danych w ramach Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności zgodnie z obowiązującymi przepisami;
6) udzielanie informacji o trybie postępowania przy orzekaniu o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności osobom zainteresowanym, instytucjom i organom;
7) kierowanie bieżącą pracą Zespołu pod nieobecność Przewodniczącego;
8) inne ważne dla funkcjonowania Zespołu zadania określone przez Przewodniczącego Zespołu.

Miejsce pracy:
ul. Ratuszowa 1, 86-300 Grudziądz, powiat: m. Grudziądz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Grudziadzu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Prawo, Administracja
• 1. Wymagania niezbędne Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135) - pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która: 1) jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku; 4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) cieszy się nieposzlakowaną opinią; 6) ukończone studia magisterskie na kierunku prawo lub administracja; 2. Wymagania dodatkowe: 1) co najmniej 5 letni staż pracy przy wykształceniu wyższym; 2) co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej; 3) znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustaw Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, rozporządzenia w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia, rozporządzenia w sprawie wykonywania badań specjalistycznych na potrzeby orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnoprawności, rozporządzenia w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych, rozporządzenia w sprawie warunków, sposobu oraz tryb gromadzenia i usuwania danych w ramach Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności; 4) bardzo dobra znajomość obsługi komputera znajomość programów Microsoft Office (Word, Excel); 5) umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań; 6) odpowiedzialność, dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odporność na stres, sumienność, bezstronność.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135) - pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która: 1) jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku; 4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) cieszy się nieposzlakowaną opinią; 6) ukończone studia magisterskie na kierunku prawo lub administracja; 2. Wymagania dodatkowe: 1) co najmniej 5 letni staż pracy przy wykształceniu wyższym; 2) co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej; 3) znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustaw Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, rozporządzenia w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia, rozporządzenia w sprawie wykonywania badań specjalistycznych na potrzeby orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnoprawności, rozporządzenia w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych, rozporządzenia w sprawie warunków, sposobu oraz tryb gromadzenia i usuwania danych w ramach Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności; 4) bardzo dobra znajomość obsługi komputera znajomość programów Microsoft Office (Word, Excel); 5) umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań; 6) odpowiedzialność, dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odporność na stres, sumienność, bezstronność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Beata Rydyger

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny; 2) C.V.; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu - z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy); 5) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i umiejętności (w przypadku ich posiadania); 6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych z procesem rekrutacji, jeżeli swoim zakresem wykraczają poza ustawowy wymóg określony w art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych; 7) oświadczenie o niekaralności; 8) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 9) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - oferta w formie konkursu Oferty z dokumentami należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem Konkurs na stanowisko Sekretarza Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Grudziądzu w terminie do dnia 31 lipca 2026 r. w Wydziale Organizacyjno - Administracyjnym Urzędu Miejskiego w Grudziądzu, ul. Ratuszowa 1 (pokój 104). W przypadku ofert wysyłanych drogą pocztową za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. , Termin: do 31 lipca 2026 r.