SEKRETARZ/SEKRETARKA

Numer:
StPr/26/0140

Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie:
od 31,40 PLN
za godzinę pracy brutto.

Zakres obowiązków:
prowadzenie sekretariatu Kancelarii Adwokackiej

Miejsce pracy:
Henryka Sienkiewicza 8, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
KANCELARIA ADWOKACKA - TARASIUK, WRÓBLEWSKA - SPÓŁKA PARTNERSKA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne, kierunek: administracja, ekonomia
• obsługa kasy fiskalnej , fakturowanie, obsługa komputera , umiejętność postępowania w kontaktach międzyludzkich
• KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - pierwszy kontakt telefoniczny: 82 565 34 45 lub 82 565 02 93 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy, - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected] - osobisty z CV: ul. Sienkiewicza 8, 22-100 Chełm - po wcześniejszym umówieniu się na rozmowę w sprawie pracy.

Inne wymagania:
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - pierwszy kontakt telefoniczny: 82 565 34 45 lub 82 565 02 93 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy, - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected] - osobisty z CV: ul. Sienkiewicza 8, 22-100 Chełm - po wcześniejszym umówieniu się na rozmowę w sprawie pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
82 565 34 45 82 565 02 93

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.