SEKRETARZ/SEKRETARKA

Numer:
StPr/26/0908

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 346 PLN

Zakres obowiązków:
Czynności związane z odbiorem i roznoszeniem korespondencji,
- dołączanie korespondencji do akt sprawy,
- prowadzenie książki korespondencji,
- rozwożenie akt, pakowanie akt do wysyłki,
- przekazywanie korespondencji na ekspedycję poczty,
- wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych zgodnie
z rodzajem pracy, mieszczących się w zakresie obowiązków.

Umiejętności: umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymagania niezbędne:
Kandydować może osoba:
- posiadająca obywatelstwo polskie,
- która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
- o nieposzlakowanej opinii,
- która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- posiadająca wykształcenie średnie,
- która posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku (praca na wysokości do 3-ch metrów),
- posiadająca dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

Dodatkowe atuty:
- umiejętność organizacji pracy,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu.


Miejsce pracy:
Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
SĄD OKRĘGOWY w Krakowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Sekretarz sądowy
• Wymagania niezbędne: Kandydować może osoba: - posiadająca obywatelstwo polskie, - która ma pełną zdolność do czynności prawnych, - o nieposzlakowanej opinii, - która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - posiadająca wykształcenie średnie, - która posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku (praca na wysokości do 3-ch metrów), - posiadająca dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych. Dodatkowe atuty: - umiejętność organizacji pracy, - komunikatywność, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu Wynagrodzenie zasadnicze 5 346,00 zł (pięć tysięcy trzysta czterdzieści sześć złotych) miesięcznie brutto; dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% zasadniczego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności; nagrody jubileuszowe; nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (13); świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka).

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Kandydować może osoba: - posiadająca obywatelstwo polskie, - która ma pełną zdolność do czynności prawnych, - o nieposzlakowanej opinii, - która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - posiadająca wykształcenie średnie, - która posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku (praca na wysokości do 3-ch metrów), - posiadająca dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych. Dodatkowe atuty: - umiejętność organizacji pracy, - komunikatywność, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu Wynagrodzenie zasadnicze 5 346,00 zł (pięć tysięcy trzysta czterdzieści sześć złotych) miesięcznie brutto; dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% zasadniczego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności; nagrody jubileuszowe; nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (13); świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

Nr telefonu:
12 619 57 47

Wymagane dokumenty:
Kandydaci składają dokumenty zawierające: a/ zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Krakowie, b/ oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, c/ oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, d/ oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, e/ oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, f/ kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy, g/ oświadczenie o posiadanym wykształceniu. Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy dostępne są na stronie: www.krakow.so.gov.pl [link] w zakładce oferty pracy Inni pracownicy. Kandydat może fakultatywnie złożyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Sąd Okręgowy w Krakowie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu o przystąpieniu do naboru o sygnaturze KD.1101.19.2026, celem wykorzystania w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prowadzonych przez Sąd Okręgowy w Krakowie, również w zakresie zatrudnienia na umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika niebędącego urzędnikiem (oświadczenie według załącznika). Dokumenty wymienione w ust. 1 wymagają własnoręcznego podpisu. Złożenie dokumentów jest równoznaczne z zapoznaniem się z informacjami zawartymi w § 13 Procedury zatrudnienia pracowników niebędących urzędnikami, - na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa urzędnika lub innego pracownika Sądu, w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynikającymi z obowiązku informacyjnego zgodnie z RODO, tj.: 1. Administrator danych osobowych: Dyrektor Sądu Okręgowego w Krakowie. Miejsce i termin składania dokumentów: Kandydat składa wymagane dokumenty osobiście (na Dzienniku Podawczym Sądu Okręgowego w Krakowie) lub drogą pocztową w terminie do dnia 25 marca 2026 roku (za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego) w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem wraz z oznaczeniem konkursu: (Konkurs: KD.1101.19.2026) na adres: Sąd Okręgowy w Krakowie - Oddział Kadr ul. Przy Rondzie 7; 31-547 Kraków Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: 1/ etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do naboru, 2/ etap drugi składający się z dwóch części: rozmowy kwalifikacyjnej oraz części praktycznej polegającej na sprawdzeniu podstawowej umiejętności obsługi komputera. Nabór zostanie przeprowadzony przez komisję powołaną przez Dyrektora Sądu Okręgowego w Krakowie. Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu naboru (wraz z podaniem terminu i miejsca jego przeprowadzenia) umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej sądu [link], najpóźniej na 7 dni przed wyznaczonym terminem przeprowadzenia drugiego etapu. Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego w Krakowie, pok. E-208 lub pod numerem telefonu: (12) 619-57-47. Link do ogłosznia : https://krakow.so.gov.pl/inni-pracownicy,m,m2,168,299

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta