SEKRETARZ/SEKRETARKA SZKOŁY

Numer:
StPr/26/0682

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 600 do 5 700 PLN

Zakres obowiązków:
- prowadzenie sekretariatu szkoły i bieżąca obsługa administracyjna,
- obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
- prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- obsługa interesantów, uczniów, rodziców oraz pracowników szkoły,
- odbieranie i wykonywanie połączeń telefonicznych oraz obsługa poczty elektronicznej,
- przygotowywanie pism, zaświadczeń i innych dokumentów,
- archiwizacja dokumentacji,
- współpraca z dyrekcją oraz pozostałymi pracownikami szkoły,
- wykonywanie innych zadań administracyjnych zleconych przez dyrektora szkoły

Miejsce pracy:
ul. Partyzantów 27-29, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
EWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, komunikatywność, bardzo dobra znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office
• Wymagane wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu prawa, administracji). Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Chełmie, ul. Partyzantów 27-29, ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm. Praca na jedną zmianę pomiędzy godzinami: 7.30-16.30. Pierwsza umowa na 3 miesięcy. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagane wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu prawa, administracji). Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Chełmie, ul. Partyzantów 27-29, ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm. Praca na jedną zmianę pomiędzy godzinami: 7.30-16.30. Pierwsza umowa na 3 miesięcy. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.