StPr/26/1025
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 300 do 5 400 PLN
Zakres obowiązków:
- kompleksowa obsługa administracyjna sekretariatu szkoły,
- prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji szkolnej,
- biegła obsługa komputera, w szczególności programów Word i Excel,
- wystawianie faktur i prowadzenie związanej z nimi dokumentacji,
- obsługa korespondencji elektronicznej i tradycyjnej,
- przygotowywanie zestawień, raportów i dokumentów na potrzeby dyrekcji,
- bieżąca współpraca z dyrekcją, pracownikami szkoły, rodzicami i instytucjami zewnętrznymi
Miejsce pracy:
ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Pracodawca:
EWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- znajomość programu EXCEL, dokładność, samodzielność, umiejętność wystawiania faktur i pracy z dokumentacją finansową, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, terminowość, umiejętność określania priorytetów, wysoka kultura osobista
- Wymagane wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu prawa, administracji). Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy administracyjnej, szczególnie w placówce oświatowej. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Specjalne Liceum Ogólnoksztalcące w Chełmie, ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm. Praca na jedną zmianę pomiędzy godzinami: 7.30-16.30. Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected]
Inne wymagania:
Wymagane wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu prawa, administracji). Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy administracyjnej, szczególnie w placówce oświatowej. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Specjalne Liceum Ogólnoksztalcące w Chełmie, ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm. Praca na jedną zmianę pomiędzy godzinami: 7.30-16.30. Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Zaloguj się przez Facebook