SENIOR FINANCE MANAGER K/M

Numer:
StPr/26/05415

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 14 000 PLN

Zakres obowiązków:
• udział w opracowaniu wieloletnich planów strategicznych oraz zasad udzielania finansowania innym podmiotom prawa;
• analiza bieżącej sytuacji finansowej finansowanych spółek oraz formułowanie wniosków w tym zakresie;
• doradztwo/wsparcie dla spółek nadzorowanych i innych podmiotów w celu możliwości pozyskania i optymalizacji warunków finansowania wewnętrznego i/lub zewnętrznego;
• aranżowanie i strukturyzowanie finansowania dla spółek nadzorowanych i innych podmiotów w ramach finansowania własnego lub pozyskanego finansowania zewnętrznego;
• nadzorowanie/prowadzenie procesów due dilligence oraz ocen działalności;
• optymalizowanie procesów biznesowych, bieżących i perspektywicznych działań spółek nadzorowanych i innych podmiotów w celu efektywnego wykorzystania ich zasobów.

Miejsce pracy:
ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
FUNDUSZ ROZWOJU SPÓŁEK S.A.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office, bardzo dobra organizacja pracy
• Wymagania: - wykształcenie wyższe; - 3 lata doświadczenia zawodowego; - umiejętności analityczne; - biegła obsługa komputera, Microsoft Office; - bardzo dobra organizacja pracy; - doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji. Kontakt w sprawie rekrutacji: 513 801 684, tel: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe; - 3 lata doświadczenia zawodowego; - umiejętności analityczne; - biegła obsługa komputera, Microsoft Office; - bardzo dobra organizacja pracy; - doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji. Kontakt w sprawie rekrutacji: 513 801 684, tel: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Kornacka

Nr telefonu:
513 801 684

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
do uzgodnienia z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail