SERWISANT ELEKTRONICZNYCH SYSTEMÓW ZABEZPIECZEŃ (K/M)

Numer:
StPr/26/7150

Rodzaj umowy:
Wybór

Wynagrodzenie:
od 9 000 do 11 000 PLN
wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione będzie od posiadanych kompetencji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: współpracę na podstawie kontraktu B2B, stabilne warunki współpracy po okresie próbnym, stałe wynagrodzenie z możliwością uzyskania premii, samochód służbowy, laptop i inne niezbędne narzędzia, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne wspierające rozwój zawodowy.

Zakres obowiązków:
Przegląd, konserwacja i serwis systemów: SSP, CCTV, KD, SSWiN, domofony, diagnozowanie i usuwanie usterek/awarii uruchomienia, konfiguracje, rozbudowy istniejących instalacji, raporty z wykonanych prac w elektronicznej aplikacji serwisowej. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-16:00, na terenie Trójmiasta i okolic.

Miejsce pracy:
80-800 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
ALLSEC Chmiel Michał

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie techniczne (elektronika i kierunki pokrewne) lub praktyczne doświadczenie, min. 3 lata doświadczenia w serwisie systemów zabezpieczeń (nie tylko montaż), samodzielność w diagnozowaniu, obsługa elektronarzędzi i podstawowych pomiarów (multimetr/rezystancja/ciągłość), sumienność, samodzielność i dobra organizacja pracy. Mile widziane: uprawnienia SEP do 1kV, doświadczenie z konkretnymi markami (Polon/Bosch/Esser,D+H/UCS, Dahua/Hikvision, Roger itp.), uprawnienia/znajomość procedur PPOŻ.

Inne wymagania:
wykształcenie techniczne (elektronika i kierunki pokrewne) lub praktyczne doświadczenie, min. 3 lata doświadczenia w serwisie systemów zabezpieczeń (nie tylko montaż), samodzielność w diagnozowaniu, obsługa elektronarzędzi i podstawowych pomiarów (multimetr/rezystancja/ciągłość), sumienność, samodzielność i dobra organizacja pracy. Mile widziane: uprawnienia SEP do 1kV, doświadczenie z konkretnymi markami (Polon/Bosch/Esser,D+H/UCS, Dahua/Hikvision, Roger itp.), uprawnienia/znajomość procedur PPOŻ.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail