SKARBNIK (K/M)

Numer:
StPr/26/0155

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 6 750 do 10 000 PLN

Zakres obowiązków:
Wszelkie informacje dotyczące wolnego stanowiska urzędniczego znajdują się na stronie: https://bip.milicz.pl/a,33536,burmistrz-gminy-milicz-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-skarbnika-gminy-milicz-w-urzedzi.html

Miejsce pracy:
ul. Trzebnicka 2, 56-300 Milicz, powiat: milicki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
URZĄD MIEJSKI W MILICZU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• Biegły rewident, Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, znajomość przepisów podatkowych VAT, PIT, CIT, znajomośc zasad rachunkowości i ustawy o finansach publiczny, Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• Wymagania kwalifikacje niezbędne: a)ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie 3-letniej praktyki w księgowości, b)wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, c)posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem a)znajomość przepisów prawnych z zakresu: finansów publicznych, rachunkowości, szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, podatków, postępowania egzekucyjnego w administracji, prawa zamówień publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej, zasad inwentaryzacji, podatku od towarów i usług (VAT) oraz innych wymaganych na stanowisku Skarbnika b)biegła obsługa komputera, w tym programów dziedzinowych, c)samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, d)umiejętność analitycznego myślenia, precyzyjnego przekazywania informacji, e)umiejętność kierowania zespołem i delegowania zadań, f)dyspozycyjność (m.in. udział w sesjach rady miejskiej i posiedzeniach komisji rady), g)odporność na stres, h)wysoka kultura osobista, komunikatywność, i)dobra organizacja pracy,

Inne wymagania:
Wymagania kwalifikacje niezbędne: a)ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie 3-letniej praktyki w księgowości, b)wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, c)posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem a)znajomość przepisów prawnych z zakresu: finansów publicznych, rachunkowości, szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, podatków, postępowania egzekucyjnego w administracji, prawa zamówień publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej, zasad inwentaryzacji, podatku od towarów i usług (VAT) oraz innych wymaganych na stanowisku Skarbnika b)biegła obsługa komputera, w tym programów dziedzinowych, c)samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, d)umiejętność analitycznego myślenia, precyzyjnego przekazywania informacji, e)umiejętność kierowania zespołem i delegowania zadań, f)dyspozycyjność (m.in. udział w sesjach rady miejskiej i posiedzeniach komisji rady), g)odporność na stres, h)wysoka kultura osobista, komunikatywność, i)dobra organizacja pracy,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Jarząbek

Nr telefonu:
(71)38-04-320

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1.list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, 2.życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4.kserokopie świadectw pracy (w przypadku posiadanego stażu pracy) lub zaświadczenia w przypadku kontynuacji zatrudnienia, 5.kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 6.kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach, 7.oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 8.oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (składane pod odpowiedzialnością karną wynikającą z art. 233 kodeksu karnego, opatrzone danymi kandydata oraz datą i czytelnym podpisem), 9.w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 10.oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na wskazanym stanowisku, 11.oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego Wzory dokumentów dostępne na stronie BIP w zakładce Nabór pracowników>Wzory dokumentów

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail