SOCIAL MEDIA SPECIALIST (K/M)

Numer:
StPr/26/0654

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
-Tworzenie planów publikacji oraz publikowanie angażujących treści (posty, reels, stories) w mediach społecznościowych: TikTok, Instagram, Facebook i YouTube
-Moderacja treści oraz odpowiadanie na wiadomości (community management)
-Wspieranie zespołu marketingowego w bieżących zadaniach
-Tworzenie contentu zgodnie z ToV (Tone of Voice) marki
-Współpraca z działem graficznym i contentowym (zgłaszanie zapotrzebowania na materiały wizualne)
-Tworzenie raportów oraz rozliczanie realizowanych kampanii SoMe
-Zarządzanie kanałami social media w czasie rzeczywistym (eventy, wydarzenia)
-Kompleksowe zarządzanie działaniami w obszarze Influencer Marketingu: od planowania strategii i pozyskiwania twórców, przez koordynację publikacji, po rozliczenia
-Tworzenie i realizacja wysyłek kreatywnych
-Planowanie akcji promocyjnych, konkursów i launchy produktowych
-Monitorowanie trendów (beauty, healthcare, suplementy, fashion, viral)


Miejsce pracy:
ul. Rynek 6, 38-200 Jasło, powiat: jasielski, woj: podkarpackie

Pracodawca:
SZTYLERY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii reklamowych (poruszanie się w Menedżerze Reklam), Zaangażowanie i łatwość w nawiązywaniu relacji z ludźmi, Bardzo dobra znajomość narzędzi social media, Umiejętność korzystania z aplikacji do zarządzania projektami (np. Asana), Minimum 1-2 lata doświadczenia i ciekawe portfolio projektów SoMe, Kreatywność i wysokie poczucie estetyki, Bieżąca znajomość trendów (FB, Instagram, TikTok, YouTube)
• Oferujemy: -Pracę stacjonarną w biurze w centrum Jasła (miła atmosfera, bez korporacyjnej zadyszki) -Elastyczne formy zatrudnienia: B2B, Umowa o Pracę lub Umowa Zlecenie

Inne wymagania:
Oferujemy: -Pracę stacjonarną w biurze w centrum Jasła (miła atmosfera, bez korporacyjnej zadyszki) -Elastyczne formy zatrudnienia: B2B, Umowa o Pracę lub Umowa Zlecenie

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Biuro HR

Nr telefonu:
793 961 393

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon