SPAWACZ (K/M)

Numer:
StPr/26/3137

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 000 do 8 400 PLN
Pracodawca oferuje: -umowę o pracę na pełny etat, -praca w systemie 3- zmianowym, -stabilne zatrudnienie w firmie ugruntowanej pozycji rynkowej,

Zakres obowiązków:
-wykonywanie złączy spawalniczych,
-docinanie, szczepianie, spawanie, prostowanie elementów ze stali,
-spawanie zgodnie z dokumentacją techniczną,
-praca z urządzeniami takimi jak: spawarka, szlifierka torowa, zakrętarka torowa, podbijaki spalinowe, elektronarzędzia.

Miejsce pracy:
ul. ROBERTA DE PLELO 6, 80-548 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Port Gdański Eksploatacja SA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• doświadczenie przy spawaniu, posiadanie uprawnień spawalniczych metodą 111 i 311 (warunek konieczny), znajomość rysunku technicznego, wykształcenie zasadnicze.

Inne wymagania:
doświadczenie przy spawaniu, posiadanie uprawnień spawalniczych metodą 111 i 311 (warunek konieczny), znajomość rysunku technicznego, wykształcenie zasadnicze.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV prosimy przesyłać na adres : [email protected] Prosimy w CV o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Port Gdański Eksploatacja SA, jako pracodawca. Inspektor ochrony danych jest dostępny pod adresem: [email protected] Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Port Gdański Eksploatacja SA będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Odbiorcą Państwa danych osobowych będzie Port Gdański Eksploatacja SA . Dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy. Mają Państwo prawo do: - prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, - prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; - prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; - prawo do usunięcia danych osobowych; - prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail