StPr/jokr/25/0793
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 50,00 PLN
+ premia uznaniowa. W przypadku posiadania uprawnień spawalniczych i znajomości rysunku technicznego, pracodawca oferuje znacznie wyższe wynagrodzenie.
Zakres obowiązków:
spawanie konstrukcji stalowych
Miejsce pracy:
Podlesie 94, 32-641 Przeciszów, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie
Pracodawca:
Tomasz Fik Firma Produkcyjno- Handlowo-Usługowa " STAL-FIK"
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie bez znaczenia, mile widziane zawodowe, chęć do pracy, dyspozycyjność, uprawnienia spawalnicze MAG (w przypadku braku istnieje możliwość skierowania na szkolenie, koszty szkolenia pokrywa pracodawca). Miejsce wykonywania pracy: teren województwa małopolskiego i śląskiego - pracodawca zapewnia dowóz na miejsce wykonywania pracy - oferuje również własny środek transportu celem dojazdu na miejsce wykonywania pracy. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00. W przypadku posiadania uprawnień spawalniczych i znajomości rysunku technicznego, pracodawca oferuje znacznie wyższe wynagrodzenie.
Inne wymagania:
Wykształcenie bez znaczenia, mile widziane zawodowe, chęć do pracy, dyspozycyjność, uprawnienia spawalnicze MAG (w przypadku braku istnieje możliwość skierowania na szkolenie, koszty szkolenia pokrywa pracodawca). Miejsce wykonywania pracy: teren województwa małopolskiego i śląskiego - pracodawca zapewnia dowóz na miejsce wykonywania pracy - oferuje również własny środek transportu celem dojazdu na miejsce wykonywania pracy. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00. W przypadku posiadania uprawnień spawalniczych i znajomości rysunku technicznego, pracodawca oferuje znacznie wyższe wynagrodzenie.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
787 792 125
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
kontakt z pracodawcą telefoniczny - 787 792 125 lub mailowy - [email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail