SPECJALISTA

Numer:
StPr/25/3189

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 666 do 6 700 PLN

Zakres obowiązków:
1. Rozbudowa oraz współpraca z partnerami w ramach wykonywania świadczenia rzeczowego;
2. Zawieranie oraz nadzór nad prawidłowym wykonywaniem porozumień związanych z wykonywaniem świadczenia rzeczowego;
3. Obsługa platformy związanej z zadaniem;
4. Przyjmowanie osób skierowanych przez zarządców w celu wykonania świadczenia rzeczowego;
5. Przeprowadzanie wstępnego instruktażu dotyczącego zasad wykonywania świadczenia rzeczowego;
6. Organizacja prac między innymi w zakresie prac malarskich, porządkowych w ramach wykonywania świadczenia rzeczowego;
7. Prowadzenie ewidencji wykonywania świadczeń rzeczowych;
8. Współpraca z zarządcami w zakresie realizacji zadań;
9. Zabezpieczenie materiałów niezbędnych do wykonania prac;
10. Przygotowywanie analiz, raportów, opracowań i sprawozdań w zakresie stanowiska
11. Przygotowywanie do archiwizacji dokumentów wypracowanych w toku realizacji zadań;
12. Informowanie osób skierowanych o możliwości skorzystania z oferty Wrocławskiego Centrum Integracji w zakresie reintegracji społecznej i zawodowej;
13. Prowadzenie samochodów służbowych, przewóz osób i mienia;
14. Współpraca z kadrą zadania w celu prawidłowej i sprawnej realizacji zadań;
15. Współpraca z Kierownikiem w zakresie wypracowania rezultatów.

Forma i termin składania ofert :
1. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu;
2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Specjalista w terminie do dnia 13.10.2025 r. do godziny 15.00;
3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem
dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. 2016 poz. 902 ze zm.).

Aplikacje, które wpłyną do WCI po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.

Inne informacje:
Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej niż 2 miesiące (przy czym w przypadku zatrudnienia dane te zostaną włączone do akt osobowych).
Po upływie okresu, o którym mowa w pkt. 2 dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Z czynności tej sporządzony zostanie protokół.

Dodatkowych informacji udziela: p. Agnieszka Maliszewska - tel. 500 054 579 od poniedziałku
do piątku w godz. 9.00-15.00.

Oferta dostępna w sali E, C, A.

Miejsce pracy:
Strzegomska 49, 53-611 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Wrocławskie Centrum Integracji

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik biurowy
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Obywatelstwo państwa członkowskiego UE; 2. Nieposzlakowana opinia; 3. Wykształcenie wyższe; 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe; 6. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa na tle seksualnym oraz z przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione; 7. Prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą, a szczególnie: - Ustawy o ochronie danych osobowych i RODO, - Ustawy o zatrudnieniu socjalnym, - Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 01.06.2010 roku w sprawie podmiotów, w których jest wykonywana kara ograniczenia wolności oraz praca społecznie użyteczna, - Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich; 2. Mile widziany minimum rok doświadczenia zawodowego; 3. Dobra znajomość obsługi komputera i programów (m.in. systemy operacyjne MS Windows, pakiet MS Office, Internet); 4. Umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne), sumienność, rzetelność; 5. Kandydat powinien cechować się umiejętnością radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych oraz wysokim poziomem empatii, komunikatywności oraz dobrą organizacją czasu pracy; 6. Praca 5 dni w tygodniu, w tym soboty- zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Obywatelstwo państwa członkowskiego UE; 2. Nieposzlakowana opinia; 3. Wykształcenie wyższe; 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe; 6. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa na tle seksualnym oraz z przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione; 7. Prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą, a szczególnie: - Ustawy o ochronie danych osobowych i RODO, - Ustawy o zatrudnieniu socjalnym, - Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 01.06.2010 roku w sprawie podmiotów, w których jest wykonywana kara ograniczenia wolności oraz praca społecznie użyteczna, - Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich; 2. Mile widziany minimum rok doświadczenia zawodowego; 3. Dobra znajomość obsługi komputera i programów (m.in. systemy operacyjne MS Windows, pakiet MS Office, Internet); 4. Umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne), sumienność, rzetelność; 5. Kandydat powinien cechować się umiejętnością radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych oraz wysokim poziomem empatii, komunikatywności oraz dobrą organizacją czasu pracy; 6. Praca 5 dni w tygodniu, w tym soboty- zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
500 054 579

Wymagane dokumenty:
- Życiorys zawodowy (CV) i list motywacyjny; - Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem; - Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia; - Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego; - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa członkowskiego UE (patrz - załącznik pn. Oświadczenie); - Oświadczenie o niekaralności (patrz - załącznik pn. Oświadczenie); - Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (patrz - załącznik pn. Oświadczenie); - Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii w środowisku (patrz - załącznik pn. Oświadczenie). Dodatkowe: kserokopie dokumentów potwierdzające wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem np. dokumenty potwierdzających posiadane doświadczenie, kwalifikacje i umiejętności niezbędne w pracy itp. na stanowisku objętym naborem W przypadku zawarcia umowy niezbędne będzie dostarczenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon