StPr/25/1741
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
6 650 PLN
Zakres obowiązków:
• Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów cywilno – prawnych,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy i rozliczeń powiązanych,
• Prowadzenie akt osobowych,
• Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji związanej z trwającymi stosunkami pracy, a także na potrzeby ZUS, US,
• Obsługa PPK,
• Sporządzanie raportów, deklaracji, sprawozdawczości (GUS, ZUS, US),
• Obsługa systemu kadrowo -płacowego.
Miejsce pracy:
Rybaki 31/35, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
Toruńskie Wodociągi Sp. z o.o.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, , kadry, płace i prawo pracy, bardzo dobra znajomość programów biurowych MS OFFICE
- [Umiejętność 1] : 3-letnie doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej
Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : 3-letnie doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Magdalena Cichowicz
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
dokumenty aplikacyjne należy wysłać na adres: [email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook