StPr/26/7110
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 7 000 do 8 200 PLN
miesięcznie w zależności od doświadczenia, kwalifikacji i stażu pracy kandydata/ kandydatki Wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione jest o doświadczenia i kompetencji kandydata. Pracodawca oferuje: pracę w jednej z wiodących uczelni technicznych w Polsce akademicką kulturę organizacyjną opartą na zasadach szacunku stabilne warunki zatrudnienia dodatkowe wynagrodzenie roczne możliwość wypoczynku w Ośrodku Wczasowym Politechniki Gdańskiej położonym w malowniczym otoczeniu kaszubskich jezior i lasów wyjazdy zagraniczne w ramach programu Erasmus+ szkolenia wewnętrzne dostęp do uczelnianej biblioteki możliwość przystąpienia do: grupowego pracowniczego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej, programu sportowo-rekreacyjnego Benefit (karta MultiSport) zajęcia sportowe prowadzone w obiektach Politechniki Gdańskiej na terenie kampusu: przedszkole, stanowiska do przewijania i punkty karmienia dzieci, punkty gastronomiczne, strefy relaksu oraz bezpłatne miejsca parkingowe dofinansowanie do wypoczynku preferencyjne pożyczki pracę w dobrze skomunikowanym miejscu i wiele więcej... Pełną listę korzyści znajdziesz na stronie: https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas
Zakres obowiązków:
-terminowe naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami
-dokonywanie obligatoryjnych oraz dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń
-prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników
- sporządzanie rocznych deklaracji PIT-11, IFT-1R, ZUS IMIR oraz zaświadczeń o dochodach dla emerytów i rencistów
- tworzenie raportów płacowych
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi uczelni w zakresie powierzonych obowiązków
Miejsce pracy:
ul. Narutowicza 11/12, 80-233 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Politechnika Gdańska
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- WYMAGANIA PODSTAWOWE - wykształcenie wyższe - minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - znajomość przepisów prawa pracy, ustaw o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie naliczania wynagrodzeń - samodzielność w realizacji zadań terminowość - komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole - znajomość programu Microsoft Excel MILE WIDZIANE - znajomość systemu TETA
Inne wymagania:
WYMAGANIA PODSTAWOWE - wykształcenie wyższe - minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - znajomość przepisów prawa pracy, ustaw o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie naliczania wynagrodzeń - samodzielność w realizacji zadań terminowość - komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole - znajomość programu Microsoft Excel MILE WIDZIANE - znajomość systemu TETA
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV. Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: [email protected] W tytule e-maila należy wpisać: Specjalista k/m (nr ref. 3931) INFORMACJE DODATKOWE Rekrutacja może zostać zamknięta bez wyłonienia kandydata/kandydatki. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeśli chciałby Pan/Pani zgłosić szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową rekrutacyjną), które wynikają z niepełnosprawności, prosimy o przesłanie takiej informacji na adres e-mail podany w ogłoszeniu. Dokumenty dla kandydatów https://pg.edu.pl/uczelnia/kariera/dokumenty-dla-kandydatow
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook