SPECJALISTA

Numer:
StPr/26/1720

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
Pomoc przy administrowani siecią teleinformatyczną i sys. informatycznymi Urzędu, zapewnienie działania i utrzymania sieci, przełączników, routerów, firewall, usuwanie nieprawidłowości w funkcjonowaniu oprogramowania komputerowego, współzarządzanie kontami poczty elekt. usług hostingowych i DNS, zgłaszanie i rozwiązywanie incydentów związanych z cyberbezpieczeństwem Szczegółowe informacje bip.kornik.pl zakładka nabory

Miejsce pracy:
pl. NIEPODLEGŁOŚCI 1, 62-035 Kórnik, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Urząd Miasta i Gminy Kórnik

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• administarcja i eksploatacja systemów komputerowych, urządzeń peryferyjnych i lokalnych sieci komputerowych, biegła obsługa programów komputerowych, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista , pełna zdolność do czynności prawnych , niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe , przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
• Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe lub średnie zbieżne z profilem wykonywanych prac z 3 letnim stażem pracy, - obywatelstwo polskie, - osoba ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, i nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa przeciwko ochronie informacji oraz za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności. - dobra znajomość systemów operacyjnych na poziomie administracyjnym firmy Microsoft (Windows Server 2016 - 2025,..) oraz systemów Linux, Unix, - praktyczna znajomość zagadnień i problematyki sieci LAN oraz konfiguracji urządzeń sieciowych, switchy, firewall, VPN, - praktyczna wiedza na temat tworzenia, odtwarzania i testowania kopii zapasowych (bazy danych, pliki systemu, całe systemy, wersje oprogramowania), - praktyczna znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem. - praktyczna wiedza na temat naprawy i konfiguracji sprzętu komputerowego, drukarek, skanerów. 2. Wymagania dodatkowe: - znajomość prawa w zakresie funkcjonowania samorządu terytorialnego, - praktyczna znajomość zagadnień systemów wirtualizacyjnych. 3. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: - samodzielność, - umiejętność pracy w zespole, - systematyczność, - rzetelność, - umiejętność rozwiązywania problemów i pokonywania merytorycznych trudności, - dokładność, - odpowiedzialność, - terminowość, - kreatywność.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe lub średnie zbieżne z profilem wykonywanych prac z 3 letnim stażem pracy, - obywatelstwo polskie, - osoba ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, i nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa przeciwko ochronie informacji oraz za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności. - dobra znajomość systemów operacyjnych na poziomie administracyjnym firmy Microsoft (Windows Server 2016 - 2025,..) oraz systemów Linux, Unix, - praktyczna znajomość zagadnień i problematyki sieci LAN oraz konfiguracji urządzeń sieciowych, switchy, firewall, VPN, - praktyczna wiedza na temat tworzenia, odtwarzania i testowania kopii zapasowych (bazy danych, pliki systemu, całe systemy, wersje oprogramowania), - praktyczna znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem. - praktyczna wiedza na temat naprawy i konfiguracji sprzętu komputerowego, drukarek, skanerów. 2. Wymagania dodatkowe: - znajomość prawa w zakresie funkcjonowania samorządu terytorialnego, - praktyczna znajomość zagadnień systemów wirtualizacyjnych. 3. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: - samodzielność, - umiejętność pracy w zespole, - systematyczność, - rzetelność, - umiejętność rozwiązywania problemów i pokonywania merytorycznych trudności, - dokładność, - odpowiedzialność, - terminowość, - kreatywność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Emilia Pelczyk

Nr telefonu:
618170-411 w 604

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny; 2) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - załącznik nr 4 do Regulaminu; 3) kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu); 4) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; 5) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy; 7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku osób z niepełnosprawnością, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy - nie dotyczy ogłoszeń o naborze na stanowiska kierownicze; 9) kserokopia dokumentu potwierdzającego odbycie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej - w przypadku osób, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 149 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny; 10) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 11) oświadczenia RODO - klauzule zgód na przetwarzanie danych osobowych; 12) Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności; 13) inne dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności. 8. Wymagane dokumenty aplikacyjne w formie papierowej powinny być własnoręcznie podpisane, dokumenty składane przez e-Doręczenia powinny być podpisane elektronicznie. 9. Zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 2 października 2026 roku do godz. 15.00. 10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej Urzędu. 11. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem. 12. Dokumenty aplikacyjne kandydata, które nie spełniły wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu o naborze i nie został zakwalifikowany do dalszego etapu naboru lub był nieobecny, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy. Nie dotyczy to dokumentów kandydatów, którzy złożyli oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Miasta i Gminy Kórnik przez okres 1 roku. Dotyczy to również dokumentów, w przypadku nie rozstrzygnięcia naboru. 13. Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie składania, zostaną zniszczone niezwłocznie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Dokumenty papierowe należy składać w Kancelarii Ogólnej w terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko specjalistka/specjalista ds. informatyki. Dokumenty składane przez skrzynkę e-Doręczenia należy wysłać na adres Urzędu dostępny na stronie BIP. Za termin złożenia uważa się datę wpływu dokumentacji do Urzędu. Dokumenty aplikacyjne składane na adres e-mail, e-PUAP lub poza ogłoszeniem pozostają bez rozpatrzenia. Aplikacje, które wpłyną powyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do Urzędu), nie będą rozpatrywane.