StPr/25/2844
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Zakres obowiązków:
- Bieżące wsparcie pracy Biura Zarządu w realizacji założonych celów
- Wsparcie w procesie przygotowania dokumentów związanych z obsługą organów spółki tj. uchwał, notatek czy protokołów z posiedzeń Zarządu
- Udział w projektach z obszaru HR realizowanych przez Biuro Zarządu
- Pomoc w procesach związanych z najmem powierzchni biurowych i konferencyjnych firmy
- Wspieranie działań pracy sekretariatu, kierowanie spraw do właściwych osób w organizacji
- Pomoc w organizowaniu spotkań, wydarzeń biznesowych organizowanych przez Biuro Zarządu
- Przygotowywanie informacji, zestawień oraz analiz na potrzeby firmy zgodnie z wymogami firmy
- Archiwizacja, porządkowanie, kompletowanie i dystrybucja dokumentacji Biura Zarządu
- Aktywna współpraca z pracownikami poszczególnych komórek organizacyjnych ŁSSE S.A. w zakresie zadań realizowanych w Biurze Zarządu
- Podejmowanie działań zmierzających do ciągłego doskonalenia procesów zachodzących w Spółce
- Raportowanie wyników prac
- Realizacja innych zadań związanych z bieżącymi pracami Biura Zarządu
To oferujemy:
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów i sposobów działania zgodnych z ogólną strategią przedsiębiorstwa
- Inspirujące środowisko pracy pozwalające na rozwój kompetencji oraz budowanie dalszej kariery zawodowej w strukturach spółki
- Pracę w doświadczonym, pozytywnie nastawionym zespole, otwartym na nieustanną wymianę wiedzy
- Benefity pozapłacowe: karta sportowa, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna
- Wyjątkowe miejscepracy - Fabryka Grohmana w centrum Łodzi
- Udział w rozwojowych projektach i możliwość stałego poszerzania wiedzy
Miejsce pracy:
Ks. Biskupa Tymienieckiego 22G, 90-349 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Pracodawca:
Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- - Doświadczenie zawodowe i/lub praktyka w pracy administracyjnej/biurowej min. 6 mc - Wykształcenie min. licencjat - Wiedza z obszaru funkcjonowania Specjalnych Stref Ekonomicznych - Wysokie kompetencje w organizacji pracy własnej oraz określania priorytetów - Zorientowanie na realizację celów, poczucie odpowiedzialności - Umiejętność współpracy i pracy w zespole - Wysokie umiejętności komunikacyjne, łatwość budowania trwałych relacji biznesowych - Dokładność i terminowość - Biegłość w obsłudze programów pakietu MS Office - Otwartość na wyzwania i korzystanie z okazji do nabierania nowych umiejętności - Chęć uczenia się i podejmowania się różnorodnych zadań - Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Inne wymagania:
- Doświadczenie zawodowe i/lub praktyka w pracy administracyjnej/biurowej min. 6 mc - Wykształcenie min. licencjat - Wiedza z obszaru funkcjonowania Specjalnych Stref Ekonomicznych - Wysokie kompetencje w organizacji pracy własnej oraz określania priorytetów - Zorientowanie na realizację celów, poczucie odpowiedzialności - Umiejętność współpracy i pracy w zespole - Wysokie umiejętności komunikacyjne, łatwość budowania trwałych relacji biznesowych - Dokładność i terminowość - Biegłość w obsłudze programów pakietu MS Office - Otwartość na wyzwania i korzystanie z okazji do nabierania nowych umiejętności - Chęć uczenia się i podejmowania się różnorodnych zadań - Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Emilia Stefańska
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] wraz z nazwą stanowiska w tytule maila lub aplikację przez Formularz. Na oferty czekamy 25.09.2025 r. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie, przez Łódzką Specjalną Strefę Ekonomiczną S.A. z siedzibą w Łodzi ul. Ks. Bp. W. Tymienieckiego 22G, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail