SPECJALISTA DO GŁÓWNY SPECJALISTA W WYDZIALE BEZPIECZEŃSTWA I ORGANIZACJI RUCHU STANOWISKO DS. PRZYGOTOWANIA PROJEKTÓW ORGANIZACJI RUCHU K//M

Numer:
StPr/26/05771

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 700 do 11 300 PLN

Zakres obowiązków:
- opracowywanie projektów organizacji ruchu (czasowej i stałej) dla robót drogowych, w tym przygotowanie planów sytuacyjnych, oznakowania i urządzeń BRD bieżąca współpraca z Wydziałem Utrzymania i Remontów Dróg w zakresie realizacji i odbiorów projektów organizacji ruchu;
- opracowywanie projektów budowlanych przebudowy/rozbudowy dróg (branża drogowa), w tym geometrii, odwodnienia, zjazdów, skrzyżowań oraz elementów BRD zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami;
- przygotowywanie materiałów do zgłoszenia robót budowlanych/uzyskania decyzji administracyjnych, w tym kompletowanie załączników, oświadczeń, map oraz uzgodnień;
- pozyskiwanie danych wyjściowych do projektowania (m.in. mapy, inwentaryzacje, pomiary w terenie), analiza istniejącego stanu zagospodarowania pasa drogowego oraz identyfikacja kolizji;
- prowadzenie uzgodnień i konsultacji projektów (w szczególności organizacji ruchu i rozwiązań drogowych) z zarządcami dróg, organami zarządzającymi ruchem, policją oraz gestorami sieci w zakresie wymaganym przepisami;
- wprowadzanie zmian do dokumentacji projektowej na podstawie uwag jednostek opiniujących oraz przygotowywanie odpowiedzi/wyjaśnień do zgłoszeń i postępowań administracyjnych;
- współpraca z projektantami innych branż oraz z jednostkami realizacyjnymi w zakresie koordynacji rozwiązań projektowych; udział w naradach i wizjach w terenie;
- wsparcie przygotowania i realizacji zadań inwestycyjnych, w tym przygotowywanie materiałów/odpowiedzi na pytania do postępowań zakupowych oraz pełnienie nadzoru autorskiego w zakresie posiadanych kompetencji.


Miejsce pracy:
ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Zarząd Dróg Miejskich

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• odporność na stres, Biegła znajomość pakietu Office
• Wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie/wyższe, w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku (np. budownictwo, inżynieria lądowa, transport, inżynieria ruchu, sterowanie ruchem drogowym, gospodarka przestrzenna lub pokrewne); - doświadczenie zawodowe: specjalista-minimum 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim, starszy specjalista- minimum 5 lat stażu pracy przy wykształceniu średnim, minimum 3 lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym, główny specjalista- minimum 4 lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym; - znajomość podstaw przepisów i procedur dotyczących organizacji ruchu oraz zasad obiegu dokumentów w administracji publicznej; - nieposzlakowana opinia; - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - znajomość oprogramowania CAD (np. AutoCAD, GStarCAD lub BricsCAD); - prawo jazdy kat. B; - znajomość oprogramowania Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), GA Znaki; - umiejętność koordynacji wielu zadań jednocześnie, komunikatywność, terminowość oraz umiejętność współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi i wykonawcami; - odporność na stres. Warunki pracy na danym stanowisku: - praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie; - praca w biurze (XXVII piętro, winda jest przystosowana do wózków inwalidzkich); - praca w terenie; - jazda samochodem służbowym z manualną skrzynią biegów. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie. 2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy. 4. Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat/kandydatka nie był skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. 5. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/kandydatki zamierzającego/zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135). Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Administratorem w odniesieniu do Pana/Pani danych osobowych jest Zarząd Dróg Miejskich (ZDM), ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, tel. 22-55-89-100, reprezentowany przez Dyrektora ZDM (dalej jako Administrator). 1. Cel przetwarzania danych Celem przetwarzania Danych Osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na ww. stanowisko. 2. Podstawa prawna przetwarzania danych Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 6 i art. 13 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135) będą przetwarzane w oparciu o art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako RODO). 3. Odbiorcy danych Dostęp do Pana/Pani Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych: upoważnieni pracownicy Administratora: pracownicy Wydziału Spraw Pracowniczych ZDM oraz członkowie Komisji ds. rekrutacji. 4. Transfer danych do państw trzecich (państw spoza EOG) Pana/Pani Dane Osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. 5. Okres przechowywania danych Dane Osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru (w związku z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135) a następnie zostaną komisyjnie zniszczone. 6. Zasady gromadzenia danych Podanie Danych Osobowych przez osobę, której dane dotyczą jest dobrowolne jednak niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, przez kandydata/kandydatkę do pracy spowoduje, że otrzymana oferta zatrudnienia nie będzie przez ZDM rozpatrywana. 7. Prawa związane z przetwarzaniem Danych Osobowych Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec Administratora z następujących praw: a. prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych oraz do ich sprostowania; b. prawa do ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art.17 RODO (prawo do bycia zapomnianym); c. prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO; d. prawa do wycofania w dowolnym momencie udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie jej Danych Osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania danych takiej osoby, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez nią z prawa do wycofania zgody; e. prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej Danych Osobowych z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją, o którym mowa w art. 21 ust. 1 RODO; f. prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej Danych Osobowych w celach związanych z marketingiem bezpośrednim, w tym wobec jej profilowania w celach marketingowych, w zakresie, w jakim przetwarzanie danych tej osoby jest związane z takim marketingiem bezpośrednim 8. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych oraz realizacją praw przysługujących osobom, których te dane dotyczą można kontaktować się z Administratorem kierując korespondencję na adres ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa lub z wyznaczonym przez Administratora inspektorem ochrony danych (IOD). Telefon kontaktowy do IOD: tel. 22 55 89 333 9. Ponadto osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść w skargę na przetwarzanie jej danych osobowych przez Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji ZDM dostępnego na stronie internetowej www.zdm.waw.pl w zakładce Praca. Kandydatom/kandydatkom niemającym dostępu do Internetu ZDM umożliwi dostęp do Internetu i złożenie aplikacji drogą elektroniczną w swojej siedzibie: Zarząd Dróg Miejskich (ul. Chmielna 120, parter, sala obsługi Interesanta). Godziny pracy: 7.30-15.30 Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli zostały złożone do 20.07.2026 r. do godziny 15:30. Termin złożenia dokumentów aplikacyjnych przez kandydatom/kandydatkom uważa się za zachowany, jeżeli w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze kandydat/kandydatka wypełnił/wypełniła i przesłał/przesłała elektroniczny formularz aplikacyjny wraz z wymaganymi dokumentami. Telefon kontaktowy dot. ww. ogłoszenia 22 55 89 191. Kwestionariusz oraz druki oświadczeń do pobrania na stronie www.zdm.waw.pl Elektroniczny system rekrutacji https://zdm.waw.pl/praca_w_zdm/praca/

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie/wyższe, w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku (np. budownictwo, inżynieria lądowa, transport, inżynieria ruchu, sterowanie ruchem drogowym, gospodarka przestrzenna lub pokrewne); - doświadczenie zawodowe: specjalista-minimum 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim, starszy specjalista- minimum 5 lat stażu pracy przy wykształceniu średnim, minimum 3 lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym, główny specjalista- minimum 4 lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym; - znajomość podstaw przepisów i procedur dotyczących organizacji ruchu oraz zasad obiegu dokumentów w administracji publicznej; - nieposzlakowana opinia; - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - znajomość oprogramowania CAD (np. AutoCAD, GStarCAD lub BricsCAD); - prawo jazdy kat. B; - znajomość oprogramowania Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), GA Znaki; - umiejętność koordynacji wielu zadań jednocześnie, komunikatywność, terminowość oraz umiejętność współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi i wykonawcami; - odporność na stres. Warunki pracy na danym stanowisku: - praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie; - praca w biurze (XXVII piętro, winda jest przystosowana do wózków inwalidzkich); - praca w terenie; - jazda samochodem służbowym z manualną skrzynią biegów. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie. 2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy. 4. Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat/kandydatka nie był skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. 5. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/kandydatki zamierzającego/zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135). Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Administratorem w odniesieniu do Pana/Pani danych osobowych jest Zarząd Dróg Miejskich (ZDM), ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, tel. 22-55-89-100, reprezentowany przez Dyrektora ZDM (dalej jako Administrator). 1. Cel przetwarzania danych Celem przetwarzania Danych Osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na ww. stanowisko. 2. Podstawa prawna przetwarzania danych Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 6 i art. 13 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135) będą przetwarzane w oparciu o art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako RODO). 3. Odbiorcy danych Dostęp do Pana/Pani Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych: upoważnieni pracownicy Administratora: pracownicy Wydziału Spraw Pracowniczych ZDM oraz członkowie Komisji ds. rekrutacji. 4. Transfer danych do państw trzecich (państw spoza EOG) Pana/Pani Dane Osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. 5. Okres przechowywania danych Dane Osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru (w związku z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135) a następnie zostaną komisyjnie zniszczone. 6. Zasady gromadzenia danych Podanie Danych Osobowych przez osobę, której dane dotyczą jest dobrowolne jednak niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, przez kandydata/kandydatkę do pracy spowoduje, że otrzymana oferta zatrudnienia nie będzie przez ZDM rozpatrywana. 7. Prawa związane z przetwarzaniem Danych Osobowych Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec Administratora z następujących praw: a. prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych oraz do ich sprostowania; b. prawa do ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art.17 RODO (prawo do bycia zapomnianym); c. prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO; d. prawa do wycofania w dowolnym momencie udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie jej Danych Osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania danych takiej osoby, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez nią z prawa do wycofania zgody; e. prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej Danych Osobowych z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją, o którym mowa w art. 21 ust. 1 RODO; f. prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej Danych Osobowych w celach związanych z marketingiem bezpośrednim, w tym wobec jej profilowania w celach marketingowych, w zakresie, w jakim przetwarzanie danych tej osoby jest związane z takim marketingiem bezpośrednim 8. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych oraz realizacją praw przysługujących osobom, których te dane dotyczą można kontaktować się z Administratorem kierując korespondencję na adres ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa lub z wyznaczonym przez Administratora inspektorem ochrony danych (IOD). Telefon kontaktowy do IOD: tel. 22 55 89 333 9. Ponadto osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść w skargę na przetwarzanie jej danych osobowych przez Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji ZDM dostępnego na stronie internetowej www.zdm.waw.pl w zakładce Praca. Kandydatom/kandydatkom niemającym dostępu do Internetu ZDM umożliwi dostęp do Internetu i złożenie aplikacji drogą elektroniczną w swojej siedzibie: Zarząd Dróg Miejskich (ul. Chmielna 120, parter, sala obsługi Interesanta). Godziny pracy: 7.30-15.30 Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli zostały złożone do 20.07.2026 r. do godziny 15:30. Termin złożenia dokumentów aplikacyjnych przez kandydatom/kandydatkom uważa się za zachowany, jeżeli w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze kandydat/kandydatka wypełnił/wypełniła i przesłał/przesłała elektroniczny formularz aplikacyjny wraz z wymaganymi dokumentami. Telefon kontaktowy dot. ww. ogłoszenia 22 55 89 191. Kwestionariusz oraz druki oświadczeń do pobrania na stronie www.zdm.waw.pl Elektroniczny system rekrutacji https://zdm.waw.pl/praca_w_zdm/praca/

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie. 2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy. 4. Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat/kandydatka nie był skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. 5. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/kandydatki zamierzającego/zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - elektroniczny system rekrutacji https://zdm.waw.pl/praca_w_zdm/praca/