StPr/25/1317
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 500 do 8 000 PLN
premia zadaniowa 10% podstawy wynagrodzenia
Zakres obowiązków:
analiza rentowności sprzedaży, wsparcie działu sprzedaży w polityce rabatowej i wyznaczaniu minimalnych marż, przygotowanie symulacji marż i doradztwo w zakresie polityki cenowej, analiza przychodów i marż , wspópraca z controllingiem operacyjnym w zakresie kosztów produkcji i transportu, udział w budżetowaniu sprzedaży oraz rozwoju BI i raportowania, nadzór nad procesem kalkulacji premii dla handlowców,
Miejsce pracy:
Mazurska 1, 14-300 Morąg, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
PAGED Plywood S.A.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
- Microsoft Exel (wymagany staż - lata: 1)
- Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, rachunkowość zarządcza lub pokrewne) Staż w controllingu sprzedażowym lub analizie biznesowej, doswiadczenie z ERP i narzędziami BI, mile widziane znajomość sytemu IMPULS EVO, doświadczenie w tworzeniu raportów POWER BI Zakład oferuje stabilne zatrudnienie, prywatną opiekę medyczną, bogaty pakiet benefitów( karta sportowa, wycieczki pracownicze, dofinasowanie do świąt i wypoczynku, kolonie , atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego, rowój kompetencji analitycznych i w obszarze controllingu, mozliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, rachunkowość zarządcza lub pokrewne) Staż w controllingu sprzedażowym lub analizie biznesowej, doswiadczenie z ERP i narzędziami BI, mile widziane znajomość sytemu IMPULS EVO, doświadczenie w tworzeniu raportów POWER BI Zakład oferuje stabilne zatrudnienie, prywatną opiekę medyczną, bogaty pakiet benefitów( karta sportowa, wycieczki pracownicze, dofinasowanie do świąt i wypoczynku, kolonie , atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego, rowój kompetencji analitycznych i w obszarze controllingu, mozliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Marlena Sawicka
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
cv
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook